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[好书共享]《自品牌》软技能:个人魅力的重要性(1)

[好书共享]《自品牌》软技能:个人魅力的重要性(1) 智业人
2016-07-15
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导读:根据CareerBuilder.com网站(凯业必达招聘网是北美最大的招聘网站运营商)做的调查,71%的受访企业老板表示,他们将情商看得比智商更加重要,其中有59%的老板表示,不会雇佣缺乏情商的高智商
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软技能:个人魅力的重要性
软技能到底有多重要?
根据CareerBuilder.com网站(凯业必达招聘网是北美最大的招聘网站运营商)做的调查,71%的受访企业老板表示,他们将情商看得比智商更加重要,其中有59%的老板表示,不会雇佣缺乏情商的高智商人才。
根据我们的研究调查,在对员工表现进行评估的时候,有32%的老板表示,硬技能是最为重要的;有7%的老板表示,数字/技术技能是最重要的;有61%的老板则表示软技能是最重要的。
从上可知,光做好本职工作是不够的。你还得关注这些问题:你能很好地融入企业内部文化吗?你能与同事或是经理关系融洽吗?你有克服冲突、激励团队成员,或是将自己的思想推销给经理等方面的能力吗?
评估你的软技能
我们下面做一个快速的自我评估。这并不是一个具有科学性的分析——你可以运用其他手段来进行测评,包括Myers Briggs以及网上其他免费的工具。这只是对你的软技能做一个大致的评估。按照1到5分的标准,1分代表完全不擅长,5分代表非常擅长。你可以按照下面的标准给自己打分:
                                         
好了,你现在可以将自己的得分加起来。如果你的得分超过45分(满分是50分),可以不用看下面的内容了。如果你的得分在30到45分之间(绝大多数人都在这个区间),就要利用每个机机会去培养自己的软技能。要是你的得分低于30分,那还有很多地方需要提升。
提升软技能的方法
学习掌握有效沟通的能力是最重要的软技能之一。沟通并非单纯局限于说话,还涉及许多方面的内容。
聆听。最重要的部分就是闭上嘴巴。我知道这听上去非常简单,但很多人都希望尽快表达自己的观点,因而经常打断别人,滔滔不绝——特别是当他们紧张的时候,根本就停不下来。
擅长书写。我们所有的沟通技能都是联系在一起的。聆听的技能会影响到写作技能。写作技能反过来也会影响到其他方面的技能。比方说,当你掌握了如何将自身思想以符合逻辑结构清晰的方式写在纸上的技能时,你在向别人陈述观点时就会更加容易。
锻炼发言陈述的能力。你在公司处的位置越高,要做演讲的机会就越多。很多人一想到要在别人面前发言就非常恐惧,唯一能让我们克服紧张情绪的方法就是多加训练。你进行的训练越多,就会感到越容易。
肢体语言:观察与运用无声的语言
无论是在职场——或是任何其他地方——不管你是否察觉到,你都无时无刻不在表达着自己的想法。你可能会发现,超过80%或是90%的交流都是通过肢体语言来完成的。很多人都会根据你的各种非言语性表现来对你进行评价。
观察别人。通过聆听别人的话语与观察身体语言,你可以对他们内心的想法有所了解,这可以让你做出适当的调整,从而更好的满足他们独特的沟通需求。
留意你的身体语言。绝大多数的交流都是非语言性的,当你在与他人交流时,记得要留意自己的身体行为,简单的肢体动作,会影响你能否与人高效地沟通。
在多人的情况下,与人做一对一的眼神交流。你的眼神要停留在与你交谈的人身上,千万不要双眼不停地游离。
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