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张亚勤归来
1998年11月5日,北京国际俱乐部,微软中国研究院正式宣布成成立,同时宣布了我们6年8000万美元的投资和在未来几年将研究院扩大到100人的决定。
一个只有3个人的小团队却引来了众多的关注。当天,国际俱乐部来了300多位嘉宾,其中包括中科院所有计算机专业的院士,著名大学校长、院长系主任、教授以及29位政府官员和美国驻华使馆的外交官。比尔·盖茨专门录制了视频,表示对中国研究院的祝贺,首席技术官奈森也通过这种方式传递了祝福
研究院成立后,有一天,一个猎头公司找到我,告诉我张亚勤愿意跟我聊聊,他也是中国人,在美国一个著名的科研机构当总监,现在有意回北京工作。
“拿简历来看看吧。”我一贯要求先看对方的资历。没想到,张亚勤的简历一下子就把我给震住了。这个年轻人真的不简单呢,这么厉害的人,我以前居然不认识!
1978年,年仅12岁的亚勤考入了中国科技大学的首届少年班。20岁就完成中科大的本科和硕士课程,留学美国,在乔治·华盛顿大学学攻读电子工程学博士。23岁,亚勤以该校史上唯一的满分论文,获得电子工程博士学位。
1991年,张亚勤被派到美国桑纳福研究院做部门主管的时候,曾经历美国通用电气公司对桑纳福研究院的收购。收购完成后,桑纳福研究院和斯坦福研究院合并。之后,作为主管的他必须从纯科研环境里跳出,想办法将技技术转化为产品,这样的经历,无疑让他体会到了“市场”的重要意义。
这样优秀的人才愿意加盟研究院,真是再令人高兴不过了。我当即在电话里跟他简单交流了一下,我们聊得很投机,听得出来,他是一个内向、踏实、严谨的科研人员,而他也表示即将飞来和我作个交流。
我们聊了很多对科技领域的想法,也聊了很多对中国的看法。我发现我们的内心都为开创一个事业感到无比兴奋。拥有激情,已经是成功的一半了。仅仅聊了几句,他就告诉我,条件无所谓,他会加入的。亚勤的到来,让我内心充满了力量。
我坚信,张亚勤的到来还有一个重要的作用,就是促使一批有实力的,同时也愿意回国的人加入微软研究院。一个优秀的人的言行,总会影响到其他人。这也就是人才的滚雪球效应,我相信,这个雪球会越滚越大。事实证明,把张亚勤招到微软中国研究院是一个绝对划算的“广告行为”。因为张亚勤飞到任何一个国家去开计算机的学术会议,如果提到微软中国研究院,大家都可能会摇摇头说,“不知道!”但是,一提到张亚勤,大家肯定会露出吃惊的表情“啊!张亚勤!”

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