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9月18日，由董事会办公室、行政中心联合举办的“入职1/2/3周年，我有话对智业说”9月份入职智业周年庆祝活动暨2020年9月份分享交流会（读书会），在一片欢声笑语中圆满结束，活动特邀请总裁办、战略中心共同参与。
活动由分享交流会（读书会）伊始，行政中心许碧忠首先为大家带来格雷琴•鲁宾所著《比从前更好》的读后分享，详细兼具条理的感悟与总结，阐述了如何用习惯的力量开启比从前更好的生活，为大家制定最适合自己的习惯培养方案提供思路。
聆听精彩的读书分享后，
大家一起聆听“周年分享”的真挚声音。
随即，
4位智业人
（董事会办公室——殷旭斌、胡明山；
行政中心——林晓娟、叶有娜）
作为主要分享嘉宾
围绕着
“
1张与智业相关的照片
2件印象最深的事情
3点对智业的建议
”
娓娓道出自己与智业的点点滴滴。
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回顾过往
大家纷纷感慨时光荏苒
白驹过隙
转眼间已与智业相伴多时
见证了彼此的成长
感触良多
.....
在轻松愉悦的氛围中，我们这一小众智业人认真倾听思考，畅言对日常工作、公司发展、企业文化等的感悟与见解，为塑造一个更好的智业提出宝贵的建议。
在立足当下、珍惜当下的同时，展望未来，我们期待智业在经营管理上能够开创属于自己的模式，合理规划费用支出，优化新员工的入职体验，不断提升企业与员工形象。
领导们对我们建议的声音一一作出了回应，表示公司近期将开展阿米巴经营管理培训，探索加强各层级工作积极性新思路；将进一步强化事前计划、事中审批控制、事后总结分析；可尝试协同平台迎新窗口、高管致辞语、新智业人介绍公告等多种举措优化入职迎新的仪式；通过规范仪容仪表、保持办公环境整洁等良好习惯，不断提升企业与员工形象。
分享、聆听，促改变、提升。此次“入职1/2/3周年，我有话对智业说”周年庆祝活动在主办方精心筹备、精细策划以及跨部门的协同合作下成功举办，希望周年庆祝活动今后能够得以延续，并拓宽开展范围，以促进沟通交流，提升员工归属感与团队凝聚力。同时，期望智业人通过活动积极发声，指出优化经营管理的突破点，助力深化各项管理举措，提升精细化管理水平。一场活动，拉近彼此的距离，深化座谈分享的真实意义，正好呼应开场的分享主题，让我们一起比从前更好！
每一位与智业风雨同舟的智业人
愿我们精诚与共
只争朝夕
共同谱写智业新篇章！
