2018年度网波股份优秀员工和优秀团队揭晓

施天宇

来自总经办的颜值担当小施，负责员工电脑以及服务器系统的安装和维护。在短短的入职时间内，很好的完成公司领导交付的工作。在工作中及时响应并解决员工所遇的网络和软硬件问题，保障员工工作效益。充分利用公司服务器资源，对其进行虚拟化，满足部门对服务器的使用需求，同时利用公司所拥有的IT资源，减少不必要的资源损耗。全心全意的投入并且保质保量的完成，勤勤恳恳，任劳任怨，尽职尽责，同时他还谦虚的表示希望未来的自己将会做的更好！

邵瑞

作为一名ios软件开发工程师，入职以来切实履行自己的工作职责，工作认真，勤政务实，讲究工作效率，狠抓工作质量，一直以今日事今日毕的准则严格要求自己。积极响应交办的事情，按时完成各项工作。受到同事们的青睐和领导的赞许。工作中不断的总结经验，更加的严格要求自己，努力工作，利用空闲的时间学习技术理论知识，成长为一名优秀的自己，希望把自己的所学所识运用到自己的工作中，把理论和实际结合起来，更好的为公司创造价值。

徐晓霞

作为公司的新人，积极参与公司项目，对上级分配的任务具有较高的执行能力 ，积极学习新技能，提升自己的个人能力。参与多项项目的设计，认真对待每一个项目，能够出色完成各项工作，积极配合同事，积极学习新的知识。在今后她也将继续努力提升自我，争取为公司创造更多价值。

刘晓明

一个聪明且经验丰富的销售老兵

一个有目标有责任感的销售顾问

一个自律有原则的销售总监

2012年入职至今七年来在销售岗位表现优秀，潜心摸索业务知识，热心传授销售技能和心得，真心为客户和公司创造价值，销售标兵的荣誉称号是对他多年来扎实工作和取得成就的肯定，也是对他未来能继续孜孜以求，勇攀高峰寄予的希望和鼓励，愿他能够继续创造销售佳绩！

圣飞

爱好运动的他，作为公司HR主管，主职员工招聘、培训，配合公司完成了浙江、安徽、江苏等地销售人员布局，总部的研发团队布局，并且对公司的技术团队提供的足量保质的人员支持，为公司的发展注入新的血液提供专业的甑选工作。

黎玉清

作为公司的行政主管的她，爱好旅行，陶艺。小小年纪，就发挥着与年龄不相符的沉稳、认真、踏实。积极响应和参加公司组织的各种活动及培训，提高自己的基本职位技能和基础知识；工作之中，认真地观察和学习周围资历较深的同事工作方式和方法，不断学习和思考，取长补短，汲取他们宝贵的意见，在工作中不断积累经验，以做一名优秀、卓越的员工为目标，为公司多做贡献，为自己绘制出更美好的未来。

刁香艳

参与了智慧水务、河长制、海洋管理事务等方向的多个项目，在项目建设中承担交互设计和界面设计等工作，负责产品的交互设计、需求跟进、交互原型制作和界面视觉设计，获得用户的认可，在金山河长APP为例完成了移动端应用的交互设计规范文档，为公司开展APP规范交互设计提供了范本，为主讲人多次在工作分享会上同团队一起讨论并分享工作中遇到的问题和相应的解决方案，督促自己与同事一起建设更专业的工作团队。

向泽宇

作为多个项目的设计负责人，设计成果契合用户想法，设计效率保障项目进度，重视用户调研与汇报，积极响应客户意见，工作成果得到了客户和公司领导的认可。除完成本职工作外，积极参与部门内部建设，勇于开拓创新，开发成果库系统、甄选设计工具、搭建SVN项目管理库、分享设计成果，提高了部门工作效率，给部门注入了新的活力，多次受到同事和领导的好评。重视设计规范，结合公司现有产品特点，搭建部门组件库和设计说明规范，作为平时工作参考，提高生产效率。整理太湖局现有业务，包括全局系统、数据资源、站点建设情况、水质评价规范、各业务关注重点，形成全面、深度的内部资料。

王庆靓

外表出众，为人和善的她，选择做一名专业的会计从业人员。自进公司以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀。在平时工作中能够团结同事，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。工作之余还积极要求自己，认真学习，熟悉各项财经管理制度，业务知识基础扎实，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后公司的财务工作的发展和要求。

2019年希望在工作中的继续每一天全力以赴做好本职工作，圆满地完成组织上交办的各项工作任务。做工作和生活上最好的竞技者，fighting！！！

吴世浩

2018年对吴世浩是不同寻常的一年，年初摩拳擦掌，为了目标和理想，勤勉且无畏，这是一个优秀销售的潜质，无锡市水利局项目前期工作已初露锋芒。尔后，受公司委派驻场上海市排水管理处，快速融入了客户的团队并取得了大家的一致好评。2018年防汛期间，任劳任怨分担科室工作，精诚团结公司运维团队，正如他的工作小结，收获是满满的。作为公司派驻人员，要兼顾这两种身份，这是非常的难能可贵，也体现出个人在业务钻研和人际沟通方面的不懈努力的丰硕成果。

2019年刚刚开始，坚信这一年通过勤奋和努力，一定能取得成功和丰收，授予明日之星奖，也是鞭策和督促，脚踏实地做好每项工作，积极提升自身水平和能力，并快速成长为公司倚重的明日之星。

石伦

2018年承担多个项目的研发开发工作，在水利处项目中采用负载均衡部署，完全规避每次应用重启需要向客户发微信群通知的麻烦，减少了部分程序宕机带来的不必要维护时间；在水利处项目中采用solr搜索引擎，并加入中文拼音分词；应用到项目中河流模糊搜索，并达到百度搜索的效果；在水利处项目中采用swagger在线接口文档，等等。在多个项目中有着自己独到的认识和见解，并能够快速得以落实，推动技术的创新。

惠宇

不喜欢跑步的地理信息科班女生不是一名GIS技术达人，在期岗位上专心研究GIS技术、默默奉献，在太湖局遥感、安徽水利一张图、地质平台、批后监管等项目中发挥了重要的作用，在项目实施过程中，不断学习GIS新的技术，接受新挑战，她的贡献有目共睹，她的付出值得肯定，未来，同样，值得可期。

宋刘鼎

本年度在领导和同事的帮助下,学习各种地图的开发和使用,在学习和使用过程中,同事积极讲解,耐心解答,不藏私,不计较,得以快速掌握地图开发，并在多个项目研发期间，有见解、有想法、有思路、有方法，并能够快速得以落实、实施。希望他在新的一年,能够和同事精诚合作,和公司一起快步向前,走向另一个高峰!

陈加林

在公司工作10余年来，为人兢兢业业、刻苦努力，加班总有他的身影，长期深入研究软件开发及数据库等方面的技术，为公司项目的实施提供了坚实的基础技术积累与保障，带领技术新人方面严格要求，培养了多名技术骨干，希望继续再接再厉，更上一层楼。

何婷

作为网波的资深UI设计师，工作中前后培养带教七名设计新人，人称网波“带带大师姐”。在2018年带领设计小组团队且负责完成UI设计规范的制定，水利标准规范的绘制、项目产品模版的设计、UI组件库设计等工作，进一步提高了项目产品的标准化及工作效率。能够给予小组人员工作中设计及产品思路的支持，与小组人员共同思考、学习进步，因此也得到一定的经验及能力的提升。多年的工作经验积累，不断旧知识的沉淀，新知识的补充，有着独立解决问题的能力，是网波培养出来不可或缺的UI设计师。

邹倍文

工作上勤勤恳恳，用心主动，服从整体安排，高度敬业(曾带病完成项目进度任务)，表现出色，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，能用心完成公司的任务，专业技术领悟高，参与完成多个移动app等多个项目研发工作。

刘建华

已经是一名奶爸的他，在工作上继续创造佳绩，本年度主要担任了太湖局预警移动系统、市水利处水务专业网格化系统（河湖养护部分）、市堤防处泵闸设施管理系统、市环保局上海市黑臭水体巡查系统、金山区河道综合管理平台等多个项目的项目经理，涉及8个主要用户，整个项目管理井然有序，工作细致入微、服务面面俱到，很好的完成了项目的全过程管理。未来，继续期待他遛娃的同时创造出更多的辉煌！

唐晏平

作为网波足球队的福将，在工作中继续发挥福将本色。负责水务部防汛应急排水泵车调度指挥系统运维项目组织参与防汛值班及系统完善优化，参加2018年度防汛应急排水专项演练暨“进博会”排水，参与2018年上海市防汛应急处置智能化调度演练，获得市防汛排水单位级部门领导的认可。负责部门新开发项目主要为《闵行智慧水务平台》数据中心子系统和《青浦排水设施养护监管平台》，其中青浦项目工作得到用户的认可及好评。获得了青浦排水管理所给予的感谢信。2018年12月28日，《国家防汛抗旱指挥系统二期工程-上海部分》项目顺利通过验收，得到太湖局、水利部领导和专家的高度评价和肯定。上海是全国第一个规范化完成本级工程的验收。

胡润君

作为公司移动小组的组长，在工作中成为同事的榜样，在生活中成为同事信任的好伙伴，保持良好的沟通，关心组内每一位员工，形成一种良好的大家庭氛围，在这种氛围下，充分发动组员的主动性和工作积极性，团结协作。在会议中面对各个不同的部门，面对各种项目，明确项目分工，合理安排计划，对所有的APP技术难点、开发进度都要了如指掌。检查各个项目的UI和接口与事业部和设计沟通。同时需要管理好组员，检查开发进度。为了提高移动组的开发效率、减少交流成本和公司发展的长远考虑，组织移动开发组内每一个成员，共同揣摩了几个月后，最终制定了一套接口规范，和各事业部达成共识，统一了接口的规范。同时和设计人员统一了移动组的UI标准。并计划在年后统一H5的页面对接方式，让移动小组成为高效团队。

组员：尚晓伟、胡振、杨帅、柯文君、胡世林、周博等人

浦东河长制平台于2017年4月启动，通过1年半左右的建设与完善，平台已全面投入使用，平台涵盖了浦东16000余条河道，1300多名河长，每天访问用户量超过1000人/次，巡河上报数量超过百万条，平台在浦东河长制管理工作中发挥了重要作用，建设成果纳入浦东城市管理大脑综合平台，受到水利部、市区水务局各级领导的肯定与表扬。

作为平台的建设团队，克服种种困难，在建设期间，为了配合用户系统上线的要求，经历过连续1个多月连续加班，在技术研发上，积极探索用户并发访问等关键技术，实现了600人同时并发访问；在使用培训阶段，几乎跑遍了新区各街镇，培训20余次、受众3000余人；在运行过程中，主动加强与用户的沟通，与市平台的数据交换共享；在保障过程中，制定了完善的专人服务方案，尤其在进博期间，提供24小时不间断保障。

组员：孙亚婷、王钊、刘强、樊迪、唐鹏、刘典赐等人

运维团队是由6名平均年龄25岁的年轻员工组成的一个充满青春活力、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。在2018年汛期经历多个台风，其中3个台风登录上海，市领导多次莅临水务局；为了保障系统正常运行，数据及时性，运维团队24小时不间断驻场信息中心、排水处、堤防处、太湖局、浦东水文署、苏州河道所单位，汛期结束得到了用户一致的认可。

运维团队通过长期驻场与客户的接触，即时收集到客户对系统的需求，把问题即时反馈到相应部门，让其它部门做项目由被动变为主动，对客户的服务质量得到提升。

在2019年运维团队计划总结2018年运维经验提高运维效率，借助自主开发小工具逐步减少人工；通过驻场人员即时反馈客户需求，提升客户服务质量；力争在2019年运维有所提升。

组员：程明、姜振华、刘若愚、张震、张全伟、彭旭、周著胜等人

本年度工程建设及运维组负责实施项目15个，其中2017年签订跨年项目3个，2018年新签项目12个，其中上海市入河排污口水质水量监测站点建设及数据接入项目为跨年项目，合同要求完工日期为2019年12月31日。其他项目14个项目均已验收完成，项目通过验收率100%。

系统集成部参与防汛相关工作主要是上海市下立交、道路积水监测设备运维。截止到2018年11月，下立交积水监测站点日常巡检1350站次，行车里程11万多公里，故障处置229站次，道路积水监测站点日常巡检170站次，行车里程3000余公里，故障处置39站次，运维期间站点在线率在98%以上。

本年度按照年初部门工作计划完成排水泵站远程监控系统方案、入河排污口监测系统方案、城市防汛预警系统方案编制等6个系统集成解决方案的编制工作。