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蒙圣光总裁受邀作《新一代信息技术产业变革之路》主题讲座

东华发思特软件

2020-05-22

导读：2020年5月22日下午，由珠海市工业和信息化局主办的《数字赋能、逆风上扬，新一代信息技术产

2020年5月22日下午，由珠海市工业和信息化局主办的《数字赋能、逆风上扬，新一代信息技术产业变革之路》主题分享活动在珠海2000大酒店三楼顺利举行。东华发思特总裁蒙圣光先生受邀作为分享嘉宾，给在座的50名“创客广东”创新创业企业的创始人与高层分享了自已的创业经历和企业战略、管理文化、产品创新、新型智慧城市建设模式、数字经济时代的人才观等内容。

蒙总首先给在座的创业者们分享自已的创业经历，表示自已是典型的技术创业者，这么多年一直围绕着技术创业、产品创新促进企业的不断发展与壮大，也很幸运能和东华软件、腾讯公司这些大平台进行合作共赢，在平台与资本的助力下，企业顺利地实现了产业互联网的转型升级，走上了产品化和平台化的发展之路。

在谈到创业创新的感悟时，蒙总建议：从方法上有专注学好一项本领、积累各种有用的资源、坚持一个细分行业、实现一个个目标、让聪明的人为你工作、和团队分享价值六个方面，从行动上要勤奋、要不断折腾、执行力要高、要坚持到底等。未来，技术创业将成为最受欢迎和尊敬的，靠商业模式、运营模式的创业机会将越来越少，AI、区块链、边缘计算等相关技术的深度创新企业将受到资本市场的热棒。

接着，蒙总介绍了公司的管理模式、业务构成、企业文化等，重点介绍了公司在新型智慧城市打造的产品创新矩阵，公司以HarryData城市操作系统为核心基础，以数字文旅、数字交通、数字农村为智慧应用，以数村小程序、优行+、旅游互联网口碑网为SAAS云平台运营。公司与腾讯携手共进，合作共赢，联合打造了一部手机游云南、一部手机游武隆、广东粤运智慧交通、福建永泰智慧旅游、福建浦城数字农村、成都智慧绿道、长沙超级大脑等新型智慧城市的经典案例。

在分享公司的人才观时，蒙总表示在数字经济时代，公司除了在薪酬激励、价值体现、企业文化、鼓励创新等传统方式上继续做细做好外，还要制定创新的人才战略，比如如何让工作成为一种快乐、如何让员工拥有创业者心态、如何驱动新生代员工的自我管理、如何让员工保持持续创新的动力，等等方面大胆地改革，以便让企业更好地吸引人才，留住人才，成就人才。

最后主题讲座进入到一对一服务对接会环节，面对创业创新者提出的各种战略、管理、销售、文化、模式、疫情下企业如何度过难关等等问题，蒙总一一给出了个人的观点与建议。

蒙圣光，香港城市大学硕士研究生，现任广东东华发思特软件公司创始人&总裁，主要社会兼职有：北京师范大学珠海分校信息技术学院客座教授、吉林大学珠海学院兼职教授，粤港澳合作促进会信息与科技委员会委员，珠海市软件行业协会副会长，珠海市计算机学会副理事长，珠海市菁创学院创业导师、北京师范大学珠海分校凤凰山创业谷创业导师、珠海横琴-澳门青年创业谷创业导师、北理工珠海学院创新创业导师、珠海市仲裁委员会创业创新导师等。主要荣誉有：珠海市高层次人才认证、珠海市科学技术奖励-自主创新奖、2016年度智慧城市建设创新人物奖、2017年度中国智慧城市建设杰出人物奖、2018年度珠海市优秀企业家奖。

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东华发思特是国内杰出的智慧城市与产业数字化服务商，公司自有HarryData大数据中台、BobbyLink物联网中台、神农AI中台三大数字技术底座，已在多个行业取得广泛应用。

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