来源：猎聘网，id：liepinmishu，作者：姜蜜
北京时间5月28日上午11点，随着骑士在北岸花园球场4－3淘汰凯尔特人，勒布朗•詹姆斯已经连续八年带队打进总决赛。如果你是一个篮球迷，又恰巧看了詹姆斯在2018NBA季后赛的表现，你可能必须承认，我们已无法要求他做得更多。
本赛季，在得力助手欧文转会、一干队友集体低迷、主教练执教能力备受质疑的情况下，詹姆斯一次次扮演了救世主的角色，以一己之力扛着球队往前走。
不可避免地，包括骑士队对手在内的很多人将今年骑士队的战绩归功于——他们拥有这个地球上最伟大的球员——勒布朗·詹姆斯。
但反过来想，为什么03白金一代的NBA巨星，只有詹姆斯连年霸占“联盟第一人”的位置？为什么到了接近退役的年龄，他仍然比大多数人甚至比当下处在巅峰时期的球星表现更优秀？
事实上，在日常生活中，我们也常常遇到同样的困惑。本来以为水平都差不多的同伴，却突然在某次聊天中发现和他早已不在同一纬度上。
你以为大家都是挣扎在社会底层的“北漂”，结果他已经准备就读国外名校，未来朝着精英之路发展；
你以为大家都是新媒体小编，结果他突然成了某学院新媒体讲师；
你以为大家都是拿着5000块钱的死工资，结果他突然创了业，拿了500万融资。
这个时候，在羡慕之外，我们常常听到一种略带自我调侃意味的论调：“我们被同龄人抛弃了”。但实际上，抛弃你的并不是他们，而是停止奔跑的你自己。
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在人群里，我算不上出类拔萃的人，但我见过很多被称为成功者和传奇人物的人。
如果仔细阅读他们的传记，我们很容易发现一个事实：他们并没有超能力，他们之所以成功，只是因为他们做了常人不愿意做的事情，以及他们在做事情的时候比常人更加努力和用心。
这也是最近很多球迷疑惑为何三旬老汉詹姆斯还能打出28岁时的统治力的答案。其实，稍微翻看一下詹姆斯训练的相关新闻，我们总能发现在其他球员还在休息的时候他已经提前数小时进入比赛场馆训练，甚至在每年休赛期球员们都在晒自己度假照片的时候，詹姆斯能晒的也只有他在健身房训练的照片。答案似乎显而易见：比你有天赋的人，还比你努力。
但是，毕竟为一件事付诸努力是要付出大量时间成本和精力的，且不能保证努力过后一定能达到我们预期的结果。因此，现实生活中很多人会为自己的不努力找借口：
比如，我最近太忙了，这件事过段时间再说吧；
比如，我现在已经30岁了，哪有年轻时候的精力和记忆力，就算努力也没用了；
比如，我向来是个坚持不了太久的人，努力了也是浪费时间，还是算了。
但事实上，努力和年龄、工作忙碌程度以及你过去的生活状态并不是对立的。
举个例子，有些人在20多岁的时候，青春就已经消亡了，他们没有任何梦想，也不再具有斗志，一辈子只是按照父母的模版，找了一个差不多的人过着差不多的日子。但有的人到了40岁、60岁依然整天充满活力，他们每天在思考的是，我还能做什么，我剩下的生命到底应该怎么过。
柳传志在创立联想的时候，已经是40岁的年龄。大多数40岁的人早已经被生活磨平了棱角，尤其在80年代那个并没有很多自主择业机会的环境下，放弃稳定的生活去为了一个虚无缥缈的梦想努力是不可想象的。但他去做了，并且做到了。类似的例子还有任正非、褚时健、马云等等。
不要以为这种场景只会发生在已经很伟大的人身上。
在我之前的一份工作中，一位新来的同事总是被主编各种嫌弃没有灵性、写不出好作品，同事们虽然没有直言，但做选题时也总是刻意避开和他同组。但他为了工作，把房子租到了公司附近，上下班只需要十几分钟，即便如此，每天不外出采访的时候，他几乎7x24小时泡在公司里加班。
现在，他已经能够独当一面的地负责公司的一个垂直新媒体账号了。曾经嫌弃他没有灵性的领导如今对他的评价是：“你们要学习他这种踏实努力的精神，要把公司当成家。”
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除了努力锻炼基本功，詹姆斯很强的一点是，对比赛的预测能力。他常常能很精准地预测到对手在未来两步三步的动作是什么，以便找到更合适的契机上篮得分。
曾经有一个玩笑话是，你认为詹姆斯退役后能做什么？大家的答案是，做教练，买球队当老板……他能做他想做的任何事。
但为什么现实生活中，很多人明明工作也很努力，却没有获得所谓的成功，甚至得不到领导的肯定。原因是，你只是看起来很努力，但却是不过脑子的瞎忙活。
我的大学同学兼北漂室友L就是个很本分勤快的姑娘。在工作上，只要他们领导交代的事情，她总是尽自己最大的努力利索地把事情做完。她认为自己这几年已经比大部分同事都努力了，但领导却总是不够满意。
在去年底的优秀员工评选上，本以为这次总该轮到自己得奖，但她的领导却选了一个毕业不到一年，刚把一个项目做出点苗头的新人。
她忿忿不平，“这种公司没法待了，有这样的领导再怎么努力也是白搭。”然而在她的领导眼里，她所做的只是达标，并没有做到出色的水平。
为什么领导会对你不太满意？真的是针对你吗，还是你做的成果真的没有达到他的预期？换个角度想想，如果真的是在针对你，你可能早就不能待在这家公司了。
很多时候你努力了，却达不到领导的要求，很可能是因为你思考问题的方式不对。在领导交待给你一项任务的时候，大部分人的做法是，他让你做什么你就做什么：让你收集行业动态，你就收集行业动态；让你写一篇稿子，你就写一篇稿子，大多数人就在此止步了。
但优秀的人会接着思考，我怎么能把这件事情做得更好，是写完就完了，还是把它传播到什么渠道上让它更好地发挥作用。更深一层的思考是，领导为什么要让我做这件事情？
一旦把这个问题思考清楚了，未来遇到同类事情你就能够在领导还没布置任务的时候就把准备工作做好，甚至在他还没有察觉这件事的时候，先告诉他最近你了解到的情况。
这样的员工又怎么会得不到领导的肯定呢？
你看完了肯定会想，我下次也会多思考一下事情背后的含义。但你真的会这样吗？周一上班，领导让你帮他收集一下上周稿件的传播效果。一会你回来了说，“老板，我看过了，效果还不错，门户网站都转发了。”老板问你，那竞争对手上周都传播什么稿件了，效果怎么样？你张了张嘴说，那我再去看看。
怎么会是这样呢？
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梦想对于成年人来说，是个奢侈品。
小时候，每个人都有梦想。我们希望自己长大成为科学家，成为警察，成为老师……但随着岁月的流逝，一股股神秘的力量会在成长的过程中不断说服我们，让我们相信自己根本不可能完成这样的梦想。
甚至一些人在长大之后会认为当初的梦想很可笑。现在再去问他们的梦想是什么，大多数人除了不干活就能挣钱、环游世界这些不切实际的梦想之外，已经没有可以为之努力就可能实现的梦想了。对他们来说，每天的工作只是为了赚钱生活。
被坎坷的生活磨平棱角后，并对此习以为常是让你成为平庸者最大的罪魁祸首。
人一旦陷入到这种习以为常的状态里，基本就与优秀渐行渐远了。
众所周知，出道即巅峰的“小皇帝”詹姆斯一生最大的爱好是打篮球，而他最大的梦想是捧起一座又一座总冠军奖杯，成为篮球史上最伟大的运动员之一。但篮球是一项团体运动，在进入NBA的前七年，无论他付出多大的努力，他所效力的骑士队都没能让他实现这个梦想。
为了在自己的巅峰时期实现总冠军的梦想，2010年詹姆斯选择转会热火，这为后来球迷们骂他背叛骑士提供了不少素材。但詹姆斯并没有因此记恨骑士球迷，在热火四年连续四进总决赛，两夺总冠军后，2014年夏天，詹姆斯选择重新回到这支家乡球队，并带领骑士在回归的四年四进总决赛，并在2015到2016赛季帮助球队拿到了骑士历史上唯一一个总冠军。
今年是詹姆斯回归骑士的第四个赛季。诸如文章开头所言，季后赛至今，詹姆斯一直是一个人扛着球队进入的总决赛，这可能是他自2010年热火之后最艰难的一个赛季。
从未喊累的詹姆斯今年已经多次在公开场合承认自己累了，但每次当球队陷入即将被淘汰的境地，那个我们熟悉的无所不能的全力詹总会毫不犹豫地站出来，扮演拯救者的角色。
是的，在任何逆境下，你永远不能低估一个人梦想的价值。同样的，你永远无法预测一个人为了实现自己内心的渴望和梦想可以创造什么样的奇迹。
所以，正如你看到的那样，那些有梦想，并且一直为之努力的人总能比浑浑噩噩的人更无限接近于成功，以及更无限接近于成为大多数人口中那个所谓的优秀者。▲
