
这里有一场超值的股权激励指导!
1引言
目前在中国,股权激励问题日益成为本土企业关注的焦点问题,也是困扰各个企业的难点问题。想做好企业的股权激励,最好的办法之一就是借鉴成功的经验和失败的教训。
2课程开场
为此在2018年9月26日星期三下午14点,在徐汇软件园二楼路演中心内,园区携手创+,特邀规股联合创始人兼CFO、中欧国际工商学院的特邀讲座嘉宾,拥有十五年以上的管理实践与咨询经验的朱洪德老师(简称:朱老师),精心设计了:创始人必知的实战技巧II——股权架构设计与股权激励,旨在从企业高管、行业精英角度去分析企业股权激励落地问题。活动成功吸引到合伙人、总经理、创始人、人事和财务方面工作者共计25人参与。
活动现场:朱老师讲解企业股权激励落地问题
3市场现状
市场中讲股权的课程诸多,但大多数的股权激励停留在“纸上谈兵”的层面。股权激励应从计划、授予、沟通、管理四个步骤策划执行,仅停留在签订协议的地步很难解决企业实际需求。
4干货满满
现场朱老师通过提问与案例分析的方法,教导参与者透过现象看本质:深入分析股权设计的策略路线、内外因果,旨在从思维层级去思考适合公司战略方向的股权激励。跟着朱老师的指导:解决了股权占比、占股比例到底谁说了算?怎样的公司适合做股权激励?公司股权相对平均分配,怎么办?以及市场上流行的股权分配方法。朱老师将思维和技巧的做深入刨析,激起了参与者思绪的千层浪。不少参与者感叹不虚此行,干货满满。
5课后答疑
课后,带着问题参与者向朱老师请教,得到了耐心的解答,活动一直持续到了下午五点。会后,了解到参与者的反馈:由于市场中讲股权激励的活动众多,企业不敢轻易交由外部机构做股权激励。本次听过朱老师的课程后,希望能请他的团队为自己所在的公司操刀股权设计,并感谢园区搭建这样一个公益的服务平台,真正造福企业的实际经营。
徐软周三服务日集结优质的服务机构、经验丰富的行业精英去设计复制、可操作性强的实操课程,通过打开系列课的方式,去围剿企业日常经营中遇见的难点问题、循序渐进的带入干货与实操性解决方案,为深耕企业服务做好基础。日后,会从企业需求角度去深入拓展服务需求,将课程建设做深、服务做细,完善园区自有的服务体系建设。


