据悉，亚太地区包括微软在内97%的顶尖公司早已开启“高潜人才战略”模式，保持与公司战略高度一致、“准备就绪”状态、面对变化积极乐观、有提出解决方案的能力。该项目激发潜能、高效赋能、带教纠错、伙伴成长，旨在培养、凝聚属于企业内部的核心、潜力人才。
由导师团长、辅导带教
四位助教协同管理社群
建立规划意识
打造社群生态
STRENGTHS
· 建立高潜人才正确的思维导向；
· 凝聚为园企高度服务的人才池。
HI~你好
我是你的辅导教练，小K
在8-10月内和高潜社群各位共同成长、促进、见证你的蜕变。
自 8月14日开营，《企业内部职业规划》后
你是否？
1）用职业规划技能，设定了你的21天计划？
记住我们的宣誓口号，打开当前视野、突破个人能力局限；
2）小组中，你是否收到了他人的认可？
下一次课，期待你的IP影响力，让更好的气氛积极正向的能量带给到你的日常生活和工作。
3）记录你的当下状态，跟着我们的运营打卡，见证你的蜕变。
为园区企业带去更多具有建设力、认同感、执行力的人才。
高潜人才社群，
一起激发和探寻更美好的你
寻找以下的你
管培生/技术转管理/跨行业
骨干/精英/潜力 人才
团队/团队管理/团队激励/团队服从
（欢迎企业统一安排报名，系统上课，
HR和管理者可入群查看参与情况）
在这里，你收获知识
展示潜能，获得鼓励，积极认可
提升个人IP，组织成员进阶，突破个人局限
协同是本世纪企业组织最基本的成长方式，一个高效的组织需具备狼性的冲力力、家庭般的信任感、蚂蚁群的协作度。协同力作为培养组织稳固、长久运作最核心的凝聚力。让我们掌握要领，探寻适配企业的团队协作力，为共同的目标奋进。
↓ 让我们高效组队、使命必达、认可彼此。
活动时间 |
2019年8月21日（星期三） |
课程大纲 |
13:50-14:00 签到&领材料； · 什么是团队（定义、要素、价值）； · 团队精神（五种决定要素、团队精神作用、 组建团队诀窍）； · 高效协同团队（无效团队表现、团队协同的八大原则、 建立长久的团队协同精神）； · 如何培养团队协同力（木桶原则、八大原则、长久团队 协同精神养成）； 协同团队案例分析：四个维度，重新认定协同力 15:15-16:30 课程收获与价值。 |
报名方式 |
“徐汇软件园”微信公众号-徐软活动-活动中心中报名 |
主办方
上海徐汇软件园，在上海市科委的大力支持下，徐汇区政府于1999年发文批准成立了徐汇软件园，成为中国最早的国家级软件产业基地之一。
徐汇软件园位于上海徐汇区的核心地带徐家汇商圈，包含三个分基地和两个众创空间，总建筑面积约3.68万平方米，经过20年的精心培育，园区服务了携程旅行网、好未来等14家国内知名的上市公司。
此外，园区通过为入驻企业提供贯穿企业生命周期的全方位服务，以金字塔式的服务体系构建了一个有效帮助企业从一颗种子成长为参天大树的创业生态环境，有力推动了企业与园区的共同发展。
正因如此，2018年8月，园区被评为“国家小型微型企业创业创新示范基地”。
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