眼看着苏州各区都已经
发布了春节留苏政策
而园区却迟迟没有动静
园区的小伙伴们不由得翘首以盼
不负所望
园区也发布了“稳岗惠企”十条
计划发放消费券、红包、年夜饭等
大礼包共计10万份
话不多说，赶紧来看吧
活动安排：
1月27日至2月14日，每天中午12点开始，“园工会”微信公众号开展“留苏过大年 春节欢乐送”系列活动：
第一场时间为1月27日—1月29日;
第二场时间为2月4日—2月5日;
第三场时间为2月7日;
第四场时间为2月9日—2月12日;
第五场时间为2月11日—2月14日。
同时，“园工会”增设“微书苑”栏目，免费提供5000余种线上培训课程和阅读资源。
参加对象：
园区在岗职工。
参与方式：
关注“园工会”微信公众号，根据活动提示完成抽奖步骤，中奖职工将得到系统后台推送及短信发送的劵(码)。活动期间，每场活动每个职工可领取一份奖品。数量有限，领完即止。
活动奖品：
40000份消费券;
35000个压岁红包;
1600幅春联福字;
20000余元手机话费;
2000张电影票;600张游园券;
1000份地铁卡;
2500份年货和年夜饭等大礼包;
1000份旅游券和健身券。
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实施细则：
加分标准：符合规定的申请人申请2021年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分;
加分申请：申请人在申请2021年积分落户、积分入医、市区积分入学截止日前，提交工作单位出具的春节期间在苏工作证明(加盖单位公章)和本人书面承诺，可获加分。
享受条件：
2021年2月5日至2021年2月26日期间，留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工。
申办流程：
1、申请人在申请2021年积分落户、积分入医、市区积分入学截止日前，携工作单位出具的春节期间在苏工作证明(加盖单位公章)和本人书面承诺向园区新市民事务中心积分受理窗口提交申请材料;
2、经新市民事务中心积分受理窗口审核通过后，给予加分。
实施细则：
1、园区重点企业的留苏参保职工，春节期间在市、区两级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴；
2、培训期限：2021年2月1日至2月28日。
享受条件：
1、申报企业属于重点企业，指在园区参保且2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
2、园区重点企业的留苏参保职工，按照实施细则要求完成培训并考核合格。参训职工在2021年2月和3月正常缴纳园区社会保险。
申办流程：
1、符合条件的企业向园区人力资源管理服务中心申报； 2、经核准的企业组织员工完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经园区人社部门审核后向企业发放补贴。
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实施细则：
企业参保职工取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、3500元和4500元。纳入苏州市当年紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%。
享受条件：
1、企业职工依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费达到相应月数；
2、培训并获得相应证书；
3、职工取得证书（证书落款时间）和申请补贴时，均应为“企业职工”参保状态。
申办流程：
1、符合条件的园区参保职工通过“苏州工业园区一网通办”微信小程序进行线上补贴申领；
2、经审核并公示5个工作日，将补贴资金拨付至申请人市民卡账户。
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实施细则：
1、园区企业在春节期间组织参保职工开展累计不少于24小时的线下技能培训的，按每人500元标准给予企业培训补贴，补贴上限为每家企业3万元；
2、培训期限：2021年2月11日至2月17日。
享受条件：
1、申报企业为已获技能等级认定资质或者新型学徒制项目已获批的园区企业；
2、企业按照经核准的教学培训计划，在企业内部组织本企业员工开展累计不少于24小时的线下技能培训。
申办流程：
1、符合条件的企业向园区人力资源管理服务中心提交纸质申报材料；
2、企业在参训职工完成符合要求的培训后，向中心提交纸质补贴申请材料和培训过程记录文件，经园区人社部门审核后向企业发放补贴。
实施细则：
1、申报单位在春节期间为一家或多家园区企业的参保职工组织提供技能类线下培训达到规定场次数和人数规模，按每家申报单位3万元的标准给予培训服务补贴；
2、培训期限：2021年2月11日至2月17日。
享受条件：
1、申报单位须是已获得办学许可证的园区职业技能培训机构或已认定的园区公共实训基地；
2、申报单位须按照实施细则要求，在培训期限内为园区企业参保职工提供技能类线下培训达6场（每场次培训时长不少于6小时），职工学员累计超过200人次。
申办流程：
1、符合条件的单位向园区人力资源管理服务中心申报项目计划；
2、经核准的申报单位按规定要求为园区企业提供线下技能培训服务后，向中心提交纸质补贴申请材料和培训过程记录文件，经园区人社部门审核后向申报单位发放补贴。
实施细则：
符合2020年兑现失业保险稳岗返还条件。
享受条件：
1.对裁员率低于苏州市城镇登记失业率且2020年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，并通过园区人社局、财政审计局、经发委、税务局、总工会、生态环境局、应急管理局等部门联合审核，生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和"僵尸企业"的，按照企业及其职工2020年度实际缴纳失业保险费50%的标准给予企业稳岗返还；
2、企业裁员率标准暂按苏州市2020年末城镇登记失业率1.77%执行。
申办流程：
1、疫情防控期间，2020年度企业稳岗返还实行"免申请"发放；
2、园区就业管理服务中心通过园区失业保险大数据比对，确定拟发放企业名单；
3、拟发放企业名单通过稳岗返还联合审核联席会议成员单位进行审核；
4、对审核确定并通过公示的企业，稳岗返还资金直接拨付至企业社保缴费账户。
实施细则：
春节期间，对园区重点企业安排外地职工留苏过春节，外地职工留苏比例50%以上的大型企业、70%以上的中型企业、90%以上的小型企业，给予企业每人500元的补贴，每家企业最高不超过50万元。
享受条件：
1、春节期间，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过年比例达到相应标准；
2、重点企业应与外地留苏职工在2021年2月1日（不含）前依法签订劳动合同，且2021年1月和2月正常缴纳社会保险；
3、重点企业，指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
4、重点企业范围内大中小型企业划分办法：根据企业上报园区统计部门的2019年全年从业人员和营业收入数据判定；
大型（从业人员不少于1000人，且营业收入不少于40000万元）；
中型（从业人员不少于300人，且营业收入不少于2000万元）；
小型（从业人员不少于20人，且营业收入不少于300万元），
微型企业（从业人员少于20人）视同为小型企业。
从业人员和营业收入必须同时满足，否则下滑一档，比如A企业从业人员不少于1000人，但营业收入不足40000万元，则为中型企业，以此类推。
申办流程：
1、园区重点企业于2021年3月18日前至园区就业管理服务中心办理申报手续；
2、审核通过并公示5个工作日，收到企业收据后，将补贴资金发放至企业账户。
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实施细则：
园区重点企业在2月份吸纳首次来园区就业的人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月的，按照每人800元标准给予企业招聘补贴。
享受条件：
1、重点企业，指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
2、园区重点企业在2月份吸纳首次来园区就业的人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月。
申办流程：
1、被吸纳就业人员社保缴费满3个月的次月，符合条件的园区重点企业至园区就业管理服务中心办理补贴申报手续；
2、经审核通过并公示5个工作日，收到企业收据后，将补贴资金发放至企业账户。
实施细则：
《关于做好2021年度受疫情影响企业实行综合计算工时工作制审批工作的通知》（苏人保监〔2020〕30号）。
享受条件：
对于受疫情影响大，导致2021年度内企业生产任务不均衡的，根据生产经营需要，可以依照规定程序申请实行综合计算工时工作制。
申办流程：
1、符合条件的企业向园区行政审批局申报；
2、由园区行政审批局审批。
实施细则：
1、 重点企业，指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
2、申报企业2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额超过2020年三季度工资薪金总额；
3、对符合条件的企业，按照工资薪金总额增加额最高给予20%奖励，每家奖励不超过30万元；
4、具体申报方式以苏州工业园区企业发展服务中心的申报通知为准。
实施细则：
2月11日至2月17日期间，短期缺工和有劳动力闲置的园区重点企业以短期借用、服务外包等形式成功实现用工调剂。对调剂成功的园区重点企业双方，按实际调剂人数，分别给予企业300元/人的调剂补贴。
享受条件：
1、重点企业，指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
2、被调剂员工应为劳动力闲置企业员工，依法与劳动力闲置企业签订劳动合同，并缴纳社会保险。调剂前需与员工先行协商，取得员工本人同意；
3、园区重点企业双方应就用工调剂期限、工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害等内容协商一致，签订用工调剂协议；
4、园区重点企业双方实现用工调剂的期限应不少于三天。
申办流程：
1、用工调剂成功的园区重点企业双方，由接收调剂员工的企业至园区就业管理服务中心办理补贴申报手续；
2、经审核通过并公示5个工作日，收到双方企业收据后，将补贴资金拨付至企业账户。
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实施细则：
1、人力资源服务机构在2月份为园区重点企业输送非苏州大市户籍人员（以下称“外来劳动力”），且按规定签订1年及以上期限劳动合同并按时足额连续缴纳3个月及以上社会保险的，每满100人，按照10万元/家的标准给予就业服务补贴，补贴最高不超过30万元；
2、对其中有组织开展劳动力输送的，并可按省内、外交通情况分别给予机构100元/人、300元/人的标准交通补贴。
享受条件：
1、重点企业，指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业；
2、人力资源服务机构需在苏州大市范围内取得人力资源服务许可证，并在上年度年报合格；
3、外来劳动力应按规定与园区重点企业或者人力资源服务机构签订劳动合同，可采用企业直接录用、劳务派遣、劳务外包等用工形式；
4、“有组织开展劳动力输送”是指人力资源服务机构通过包车、包机等方式将外地员工有组织、有规模的成批接至园区，自行来园区的员工不属于此范围。
申办流程：
1、符合条件的人力资源服务机构应于外来劳动者社保缴费满3个月的次月至园区就业管理服务中心办理补贴申报手续；
2、经审核并公示5个工作日，收到人力资源机构收据后，将补贴资金拨付至人力资源服务机构账户。
实施细则：
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
享受条件：
1、人力资源服务机构需在苏州大市范围内取得人力资源服务许可证，并在上年度年报合格；
2、2月份成功推荐符合条件的失业人员（失业登记满6个月）、就业困难人员实现稳定就业的（签订一年及以上劳动合同、正常缴纳社会保险满6个月）给予人力资源服务机构职业介绍补贴。
申办流程：
1、人力资源机构成功推荐上述人员并社保缴纳满6个月的次月至园区就业管理服务中心申报；
2、经审核并公示5个工作日，收到人力资源机构收据后，将补贴资金拨付至人力资源服务机构账户。
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园区的活动还是很精彩的
不过本文政策中提到的外地职工
是指非苏州大市户籍在园区企业参保职工
其他地方的小伙伴们还是
多多关注本区域内的活动哦
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