为进一步加强人才队伍建设，持续推进软件中心“十年三阶段”梯次人才培养计划项目开展，2019年4月15日，上海软件中心召开人才培养计划专题会议。会议由软件中心主任、党总支副书记张绍华主持，中心党政领导班子成员、部门带教导师、青年带教及“小扬帆计划”代表、新一轮培养计划人员参加了会议。
此次会议分为四个阶段，第一阶段为2016-2018年度第三批科技青年带教培养人员结业仪式。第二阶段为2017-2019年度第四批青年带教计划学员中期汇报。第三阶段为2017-2019年度青年科技英才“小扬帆”计划项目负责人中期汇报。最后阶段为2019年度青年科技英才“小扬帆”计划项目申报评审。在此过程中带教及扬帆学员分别做了交流发言，中心科技委专家就学员情况提出了中肯的意见和建议。
软件中心党总支书记闵国全提到，中心的“十年三阶段梯次人才培养计划”，旨在培养青年科技人才把握科学方向态势的能力及组织实施项目的能力。入选人才项目的学员，要明确发展目标，围绕目标寻找差距，并设计合适的技术方案路径，从而实现项目目标和个人成长目标。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。在人才培养过程中，希望各个课题负责人与所在部门有效对接，结合部门对人才发展的需求及个人职业发展规划，真正将人才培养计划落到实处，达到“双赢”。
软件中心张绍华主任表示，软件中心坚持党管人才原则，在中心党总支的领导下，始终把人才建设工作作为长效工作来落实，工作很有成效。通过“青年科技人员带教培养”和“小扬帆计划”的平台机会，学员应自觉将个人的职业发展与单位的发展定位紧密结合起来，才能更好的推动中心的人才队伍建设。