以一腔赤忱，铸就工匠精神
“我认为做测量非常有说服力，一是一，二是二，数据是更客观、精确的。”1990年，严德华怀揣着热爱与梦想，一头扎进建设工程咨询行业，一做就是30余年，曾获“上海市重点工程实事立功竞赛记功”“上海市重点工程实事立功竞赛先进个人”等荣誉。
秉承“精于工、匠于心、品于行、创于新”的态度，严德华以“铸就卓越品质、践行工匠精神、做忠诚工程质量卫士”为己任。工作早期，他在南浦大桥、杨浦大桥、金茂大厦等重大工程中担任测量技术负责人，发挥技术特长，用心把好工程质量关。但随着建设工程咨询行业的发展，严德华意识到监理必须要有精细化的管控手段，才能提升工作效率；企业进行科创转型，方能实现可持续发展。于是，他主持研发了“新云监”智慧监理实时监控系统，并在上海美的全球创新园区项目落地实施，实现工程监理电子旁站、工程安全智能感知、工程BIM形象进度控制。
从一名初出茅庐的测量技术人员，到今天引领企业数字化转型的领导者，每一步都凝聚着他对专业的热爱和对创新的追求。谈及对工匠精神的理解，严德华说：“坚守一件事，笃初诚美，善始善终，专于心，行于事，在严谨细致中求完美，在精雕细琢中求极致，执着专注，追求卓越，不断向新。用专注谱写平凡的人生是一种情怀；用精湛铸就品质工程是一种传承；用执着点亮这繁花的世界是一种责任，这才是有意义的人生，这才是我们的工匠精神。”
求新求变，研发“新云监”智慧管理平台
如今，数字化转型已逐渐渗透到各行各业，建设工程咨询行业也不例外，加快数字化转型成为该领域企业持续发展的内在需求。“我从业多年，经历了改革开放，见证了行业的发展规律，深知我们这一行进行数字化转型，一要紧跟时代发展、行业发展，贴近市场一线，形成自己的核心竞争力；二要注重人才培养，人员认知更新是企业数字化转型的重要推手。”
“‘新云监’智慧管理平台的诞生，标志着我们公司在数字化转型的道路上迈出了坚实的一步。”严德华介绍，“新云监”智慧管理平台集成了OA系统、现场验收电子化、安全感知、进度BIM等功能，通过AI技术提升现场监理工作的效率和安全性。“新云监”智慧管理平台目前处于3.0版本，正向4.0版本升级。他透露：“4.0版本的升级将主要聚焦在如何提高无纸化工作、档案生成工作效率，包括单兵作业现场如何进行更加及时的采集。”
此外，在AI智能安全识别方面，“新云监”系统将进一步研发升级，利用高清摄像头和人工智能算法，能够实时监控工地现场的安全状况，自动识别现场工作人员是否按照安全规定佩戴安全帽、是否在危险区域采取了必要防护措施等。
精益求精，做行业“创新引领者”
在产品上不断创新，在内部管理上也大胆尝试，严德华积极推进“三中心一平台”建设，即“科创中心”“企业数据中心”“职业培训中心”和“新云监”智慧管理平台。同时，他还注重对年轻人的培养，挖掘青年人才，积极引导青年技术人员在科创方面拓展。一路走来，新建设咨询取得了颇多荣誉，如：2018年，获得高新技术企业；2022年，获得上海市“创新型”中小企业；2023年，获得“专精特新”中小企业；2024年，获得上海市“科技型”中小企业、“上海市守合同重信用标杆企业”。
高效优质的营商环境，既是吸引企业入驻的“磁场”，也是企业发展的“土壤”。如同“孟母三迁”一般，对于新建设咨询而言，选择浦软三林园作为新起点，不仅是一次简单的搬迁，更是开启发展“加速度”的新篇章。严德华表示，在选地址时主要考虑品牌效应、资源共享以及能不能为年轻人创造发展空间。“我们考虑的三个因素，园区都具备。作为软件产业创新社区，浦软三林园产业科创氛围十分浓郁，汇聚了一大批朝气蓬勃的年轻人，每一次走进园区，都能感受到催人奋进的力量。期待在园区这片充满活力的科技热土上，激发更多创新思维和商业机遇。”
采访最后，严德华也与我们分享了未来发展规划。“当前，建设工程咨询行业缺乏统一的标准。我们正在牵头联合同济大学、英泰克外资、百通、建科等单位起草行业标准。同时我们也计划将‘三中心一平台’的模式推广到更大的市场中去，让每一个工程项目都能够享受到数字化带来的便利和安全。”他坚定地说，“未来，我们希望在行业细分领域里成为头部企业，不仅在技术上，更在推动行业创新和转型上有所作为。”
