今年以来，德国新《技术移民法》全面实施，求职”机会卡“也正式上线，德国新《国籍法》更是吸引大量入籍申请，导致官网堵塞。这对于有德国移民意向者来说，真可谓是利好消息不断。德国实施如此大幅度的移民改革，源于日趋严峻的劳动力短缺问题。德国劳动力市场和职业研究所预测，如果没有移民到来及动员储备人口就业，到2035年，德国适龄就业人口将减少750万人。那么，哪些职业是容易移民德国呢？今天我们就来看一看。
工程类专业在德国历来享有很高的声誉，尤其是在机械工程、电气工程和汽车工程等领域。根据不同的领域和经验水平，工程类毕业生的起薪一般在45,000到60,000欧元之间，随着工作经验的增加，薪资可达80,000欧元甚至更高。德国制造业世界领先，对各类工程师的需求高居不下。
据预测，到 2040 年，德国IT 行业预计需要填补的职位总数将达到 192 万个，然而，目前仅有 126 万技术工人的供应。所以德国对程序员、系统管理员和其他 IT 专家的需求会持续增长。
德国在机械制造领域领先全球，在工业自动化、机床等领域具备大量全球领先技术，率先提出工业4.0概念，一些关键的机械领域先进技术大都掌握在德国人手中，对这机械专业的需求极大。
管理工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。该专业是管理学科中的综合学科，涵盖面广，研究方向众多，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，在德国是受欢迎的专业和岗位。
德国建筑业发达，对于建筑人才的需求大。在德国从事建筑工作是一个不错的选择，建筑行业从业人员的收入普遍较高。此外，德国的建筑行业规范，安全措施到位，工作环境良好，可以为员工提供安全、舒适的工作环境。
德国汽车工业在全球处于领先地位,在研发机制、制造模式、物流服务以及政府支持等方面都有很多成功经验，也带动了汽车工业人才的巨大需求。
德国医生老龄化趋势明显，对医生的需求与日俱增，数据显示，德国的医生群体中，年龄在55岁及以上的人超过31%，远高于整体就业人口26%的平均水平。同时，35岁以下的年轻医生仅占医生总数的21%，而中年医生的比例在近十年下降了6%。未来几年，大量医生会因年龄原因退休，医生的紧缺情况将会更加严重。
伴随着全球供应链物流需求的持续增长，德国的物流行业展现出上升的发展势头，对物流供应链的人才需求出现井喷，急需引进大量的国外专业人才补充缺口。
德国拥有85万名销售人员，是德国第四大专业群体。得益于德国经济的活跃，对市场营销人员的需求持续增长。另外，德国经济是以贸易出口为的导向的，这进一步加剧了对市场营销人员的紧缺状况。
根据德国经济研究所的调查，在接受调查的1300个职业中，有400个职业存在人员短缺问题，到2026年这一数字将增至560个。其中，护理、司机、汽车工程、餐饮服务、建筑电气、金属构造等行业面临的人员短缺问题最为严重。德国联邦劳工局2021年曾发出警告，德国每年需要40万新增劳动者来填补劳动力缺口，接纳更多技术移民是填补劳动力缺口的最好方法。但在2021年，只有4万人愿意申请来德国工作。德国工商总会表示，目前德国约有200万职位空缺，这些空缺已经造成约1000亿欧元的经济损失。对于有一技之长的申请人来说，目前正是申请移民移民的最佳时机，不宜错过。
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