近期移民大国政策频频改，
不是关门就是收紧，
让我们超级猝不及防。
美国：H1B终改革——Buy American, Hire Ameircan
川普签署了行政命令改革H-1B工作签证。美国未来的工作签证将会大幅减少。今年据说是2013年以来第一次工作签证申请数量低于20万件。
为什么川普要对此进行改革呢？
因为工作签证会降低美国本国公民的就业率，这符合川普的【美国第一，雇美国人，用美国货】的口号。
为什么美国公司喜欢工作签证计划呢？因为这可以为美国公司降低工资，节省大量开支。怎么节省呢？举一个例子：
假设有两个工作能力相当的人在找工作，美国人“A”和印度人“B”。（慧侨提醒：根据美国的移民政策，以F1学生签证身份在美国大学毕业的学生，在毕业后的【选择性实习训练】期间可以在美国合法工作一年。）
A的条件是每个月工资1万美元，B的条件是每个月工资5000美元。那么美国公司会顾用谁？答案不言而喻，因为二者工作能力相同，所以当然是B会受到雇用。
现在会有人问：既然A和B的工作能力是一样的，为什么B的“劳动力价值”比A低呢？因为这个价值以其他方式支付了。什么方式呢？就是以办工作签证帮助B移民美国的方式来支付。
根据美国移民法，B必须保持受雇用状态，否则他就必须离开美国。B的H1B工作签证是否能够获批很大程度上是取决于他的雇主的。所以这相当于公司帮了B一个很大的忙——这个忙的价值就是大概每个月5000美元（慧侨只是举个例子便于说明问题，具体价值可能是3000或者4000美元/月)。
也就是说A和B的劳动价值本质上并没有什么差别：
A的劳动力价值 = B的劳动力价值 = 10000美元/每月 = 5000美元/月+移民身份
但是这对选择雇用B的公司来说却有很大的不同。因为公司所要支付B的就是每个月5000美元的工资，而B的劳动价值的另一部分【移民身份】的支付者是美国移民局，亦即美国政府。当然这还会牵扯的问题就是因为部分外国雇员加入竞争，会导致美国公民的劳动价值下降。也就是说最终，B的劳动力价值的承担者是美国政府和美国公民。
所以这个H1B系统的问题说到底是美国政府、美国社会为美国特定的公司买单的行为，这是一个政府花钱扶植特定企业的问题。
另一个显而易见的道理是：每一个外国人被美国公司雇用，就会有一个美国人在美国找不到工作。这个后果最终也要由美国社会来承担，因为一个外国人在美国找不到工作回到他的国家，造成的问题由外国承担；而一个美国人找不到工作造成的问题由美国承担。
这就是为什么川普要改革H1B工作签证系统的重要原因之一。
澳洲：457 签证取消
4月19日，澳洲总理谭宝也正式宣布取消457雇主担保签证，用新签证来替代，并且新签证的申请门槛也变得更高。（具体请参考慧侨昨天的文章）
当然，这么做的原因，还是澳洲政府要保证澳洲人优先获得澳洲的工作机会。
新西兰：技术移民条件提高
无独有偶，在同一天，新西兰移民部部长迈克尔·伍德豪斯宣布，新西兰也决定采取“新西兰人就业优先”的政策，提高了对“技术人民”的硬性申请要求。
也就是申请人的年收入需达到新西兰人均工资中位数48,859纽币以上。与此同时，打分系统也随之调整。收入越高，经验越多，学历越高，得分就越高。
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慧侨说：
接连两天，作为传统移民大国的美国、澳大利亚和新西兰接连出击，严格控制外籍人士的就业机会，将自己人的就业利益放在了第一位！
事实上，据慧侨分析，这也是三国移民局，经过长期间的深思熟虑之后做出的决定，同时也在给广大的申请人释放信号——2017年，大国收紧移民绝对不是危言耸听！
未来，能移民的方式也将越来越少，想通过先工作再合法移民的美好愿望，正在逐步落空。
因为当地移民局首先要确定，雇主（当地公司）是否一定要雇佣这个人？是否真的没有同等能力的当地雇员来做这件事情？
毕竟每个开放移民政策的国家都有一个接受移民人口的上限，当移民的人数和本地居民的就业机会、社会福利被占用，增加到无法承受的时候，只能通过涨价、减少配额同时还能保持投资的措施来控制。
世界移民国家近年移民政策大变更史
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2014年2月，加拿大移民局宣布停止投资移民计划，史称“一刀切”；
2014年11月，英国投资移民投资额从100万英镑涨至200万英镑，并严格审查；
2015年1月，匈牙利投资移民由25万欧元涨至30万欧元，并在2017年3月31日，正式关停；
2016年12月，爱尔兰投资移民投资额由50万欧元涨100万欧元；
2017年4月，澳洲457雇主担保签证正式宣布关停。
政策我们无法改变，
但唯一能自我把控的就是，
抓住现在的政策，把握时机！
毕竟，
没人再想经历当年“加拿大投资移民一刀切”的惨痛教训吧。
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