质 量，
一直是安达维尔多年来始终坚守的生存之本。
金秋十月，安达维尔举行了“质量行万里，匠心铸安达”质量主题活动月，本次活动由风险管理部主办、各单位质量管理室协办。
活动通过质量管理能力提升系列培训、多种形式的质量主题活动以及全员范围的质量管理基础知识、理念的宣传普及，在公司营造良好的质量文化氛围。
△质量活动月策划视频（请在Wi-Fi环境下观看）
设计制作并全员发放质量主题宣传册。通过对质量定义、质量管理原则、全流程质量控制点、质量文化等内容的解读，一方面向全体员工进行质量基础知识与理念的普及，有效建立质量文化氛围；另一方面为员工正确做事，做正确的事提供有利帮助。
另外，质量风险控制也被纳入本次质量知识宣传内容中，其中涉及风险定义、质量管理体系中风险思维管理、公司风险控制流程及风险与质量管理的关系。
△精致的质量活动手册
组织策划“质量管理能力提升系列培训”，内容涵盖质量管理战略、质量驱动力等顶层概念，以及质量管理理念、方法工具和各岗位应知应会的质量基础知识等相关内容。
培训共进行6天9门课程学习，涉及各岗位人员600余人次。通过现场授课、随堂分组练习、讲师答疑解等形式的培训，不仅使各岗位、各层级员工的质量基本素养得到提高，还为其后续深入、专业性的质量工作展开打好基础。
△质量系列培训现场
组织开展质量主题活动。活动内容包括：征集质量精神，“质量与我”——讲述质量故事，征集质量刊名及LOGO，质量知识问答，“抓典型，树先进”等等。通过多种形式的活动，强化员工对于企业文化理念中质量部分的理解与认识，了解作为一名的安达维尔人，自身的质量责任所在。
前三个主题活动共收到约180人的300件投稿。经评委组认真、公正评分，评选出契合主题的优秀作品16幅/篇、创意作品3项。
△质量活动——LOGO设计展示（部分）
在主题活动四中，19支队伍经过两轮较量，决选出质量管理优秀队1支，质量管理争先队2支。
△优秀队伍风采
主题活动五根据各单位/公司适用的不同质量体系将其分成2组，分别组织质量负责人在科研生产、维修单位进行组内交叉检查，共发现8个优秀事例，30个问题项，2条建议项。
△交叉检查活动现场
另外，结合活动月期间各项活动的组织参与情况（主题活动参与度、作品质量、培训参与度等），综合评选出优秀组织奖3项，最佳组织奖1项。
质量主题活动月的各项活动开展将为安达维尔全员、全过程质量管理夯实基础，提升各岗位质量综合素质；同时助力提升产品质量，增强公司产品竞争力。
活动已圆满结束，但安达维尔的质量精神永存。让我们保持着这份对质量的执着与坚守，为安达维尔的持续改进与提升而共同努力！
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