4月7日，第六届共富合伙人线下培训在公司培训室圆满举办，本次培训主要有四大主题，分别是日常销售培训、散单培训、优秀合伙人表彰以及鼓励大家做得更好，同谋共富路。
首先，是对合伙人进行日常销售培训。肯定有很多人不是特别理解共富合伙人的概念，我们以城配物联的站点合伙人定义，是希望通过在站点的工作提升个人收入。通过固定的站点，快递的自然流量，辐射周边更多的用户，结合站点的一战多能赋能来提升站点整体服务。公司对每个站点进行体系化的赋能，站点人员通过自己的劳动付出提升个人的收入，达到每个站点共同富裕的期望。
目前公司对于站点的建设及运营处于支出大于收入的情况。在站点投入方面，有站点的建设及其所需设备，站点人员和其他物料费用的支出，在站点收入方面，主要是快递入库收入和异业合作。正是因为这样的情况，我们更需要加强异业合作和产品销售，目前异业合作我们已经发展了农村商业银行、电信公司和自助售卖机等方面，接下来公司也会发展别的合作伙伴，在产品销售方面，需要我们的合伙人多尽一份力量，公司也在选品，多增加一些产品的品类，对于站点人员存在的各种顾虑及问题反馈，我们也在积极解答，对于未来的销售方向，都是由公司托底的，对于我们共富合伙人来说，站点的产品销售是零风险、零投入、零库存、公司选品、公司赋能、熟人经济、大流量和纯收益。
其次，是对优秀合伙人进行一个表彰。对于3月份的销售额进行排名，重点表彰了前三名优秀合伙人并且发送了奖金，第一名是蔡界村，第二名是双溪村，第三名是三家村。这三个站点的共富合伙人都在想各种别的方法进行销售，也非常重视销售产品的宣传工作，比如去村里的庙会和线上进行销售，在客户来到站点的时候，也很热情的和他们交流，提高和客户的黏性，潜移默化的推广产品。当然在这个过程中，也会遇到被客户拒绝销售不出去的情况，但是他们一直没有放弃，努力尝试，这也是我们其他共富合伙人可以学习的地方。
再次，是对合伙人进行了散单培训。目前城区的散单量较多，但整体散单量不多，也希望每个站点能够重视散单量的增加。
最后，是对本次培训进行一个简单的总结和对共富合伙人进行加油打气，鼓励大家做得更好，同谋共富路。
通过本次培训，相信我们的共富合伙人会在自己的岗位上踏实做好每一件事情，重视产品的销售，尽全力让大家享受便捷的集成服务，长效运营，一起在共富共享中畅想美好生活。
