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城配物联人物志第一期——朱雪明

城配物联人物志第一期——朱雪明 德清城配物联
2025-12-16
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导读:公司人物志第一期朱雪明引言深夜十一点,德清的街道已经一派静默,韵达快递分拣中心还是灯火通明。


公司人物志第一期

朱雪明



引言

深夜十一点,德清的街道已经一派静默,韵达快递分拣中心还是灯火通明。一个穿着工装的中年男子正仔细检查着每一批快件,他的动作熟练而专注,额头上渗出细密的汗珠——他就是我们的业务部经理朱雪明,一位在快递行业奋斗了十年的“老兵”。

朱雪明今年54岁,中共党员,2016年加盟德清地区中通、圆通、韵达三家快递公司时,他或许未曾想到,这一干就是近十年。从最初的基层管理岗位到现在全面负责韵达快递业务,他见证并参与了公司从稚嫩走向成熟的每一步。

01

“那时的条件比现在艰苦多了。”回忆起创业初期的日子,朱雪明的眼神变得深邃。2016年,德清地区的快递网络尚不完善,朱雪明和同事们常常需要自己开车到几十公里外的转运中心取件,回到站点再手动分拣。人手不足时,他既是管理者,又是分拣员、派送员,甚至还要充当客服。

“最难的是双十一那段时间。”朱雪明回忆道,2017年的双十一,快件量激增三倍,仓库几乎要被撑爆。为了确保每一件包裹都能及时送出,他和团队连续五天四夜吃住在仓库,累了就在纸箱上打个盹。“那时候我就在想,这不仅仅是一份工作,更是一份承诺。每一个包裹背后,都连接着一个人的期待。”“党员就是要在关键时刻站出来。”朱雪明说这句话时语气平淡,但同事们都知道,那段时间他几乎没回过家,每天工作超过14小时。正是这份坚守,保证了德清地区快递服务的正常运转。


02

随着公司的发展,朱雪明意识到传统管理模式已无法适应快速变化的市场环境。2021年,他主动提出引入数字化管理系统,起初遭到了一些老员工的抵触。“改变习惯很难,但必须改变。”他耐心地组织培训,手把手教老员工使用新系统,最终实现了分拣效率提升30%,错分率下降至万分之三以下。

在工作上严谨认真的朱雪明,在同事们眼中却是亲切的“朱大哥”。新员工小陈回忆,去年夏天他在派件途中中暑,是朱雪明第一时间赶到,送他就医并垫付了医药费。“朱经理常说,我们是一家人,要互相照顾。”

这种关怀也延伸到了客户服务中。朱雪明要求团队对待每一位客户都要像对待家人一样耐心细致。一次,一位老人给在外地的儿子寄送特产,却不会填写快递单。朱雪明不仅耐心帮助老人填写,还特意嘱咐派送员注意轻拿轻放。“快递不只是物品的流动,更是情感的连接。”他说。


03

如今,朱雪明依然坚守在一线,当被问及为何能在同一岗位坚持近十年时,他笑了笑:“看着公司从几辆电动车发展到现在规模,就像看着自己的孩子长大。这里有我的心血,更有我的责任。”

对于未来,朱雪明计划进一步完善农村地区的快递网络,让更多偏远乡村的居民享受便捷的快递服务。“作为党员,就是要为人民服务。快递行业连接千家万户,这就是我的服务阵地。”

十年风雨,十年坚守。朱雪明用平凡岗位上的不凡坚持,诠释了什么是责任,什么是奉献。在快递这个连接着人与物、城市与乡村的行业中,他如同一位默默的护航者,确保着每一次传递的准时与安全,在平凡的岗位上书写着不平凡的人生篇章。

德清城配物联科技有限公司的企业精神,正是由这样一位位像朱雪明一样的员工铸就。他们的故事,还将继续。



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德清城配物联
德清城配物联科技有限公司创办于2020年,通过建设数字大脑、城乡配送一体化、智能服务站和供应链平台等数字化手段,致力于探索城乡融合新路径,构建县域一体化同城生活服务生态体系。
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