德清县通过“平台聚才、培训育才、产业留才”的系统化实践，探索出青年入乡与乡村物流振兴双向赋能的创新路径。德清县城配物联青年入乡实践站点以青年人才为核心引擎，深耕县域物流领域，现有员工超百人，其中青年员工占比达30%以上，形成以青年骨干为先锋的创新团队。依托自主研发的智能物流系统与完善的线下服务网络，站点已构建起覆盖德清县全域220个行政村的三级物流配送体系，实现“县有分拨中心、乡有配送站、村有服务点”的高效配送格局，日均处理订单量超万件，成为推动乡村物流现代化的中坚力量。
构建智慧物流平台，打造青年入乡强磁场
站点率先探索“互联网 + 乡村物流”创新模式，构建线上线下深度融合的智慧物流服务体系。在线上，自主研发的物流管理系统集成智能订单处理、实时货物跟踪、精准信息查询等功能，配合GIS智能配送大脑，融合北斗定位与AI动态调度技术，实现300余辆配送车辆的全流程数字化管控，配送效率提升37%。在线下，以“毛细血管”式服务站点织密乡村物流网络，不仅打通农产品出村进城“最初一公里”与工业品下乡“最后一公里”，更围绕物流运营、技术研发、市场拓展等核心业务，为青年提供多层次就业岗位与实习机会，吸引一批具有电商运营、数据分析专长的青年人才扎根乡村，成为物流服务创新的生力军。
构建产教融合体系，锻造青年实践“硬本领”
服务站
为提升青年人才专业素养与实践能力，站点联合当地职业院校打造“数字配送培训基地”，开发“数字物流 + 电商运营”特色课程体系。课程紧密对接“数字生活智能服务站”运营场景，涵盖冷链物流管理、直播电商营销、供应链优化等前沿领域，通过“理论授课 + 模拟实训 + 岗位实战”三位一体培养模式，为青年定制个性化成长路径。同时，定期举办技能比武、行业沙龙等活动，激发青年创新思维与竞争意识。截至目前，年度培训规模超200人次，培养出的复合型人才不仅在物流岗位表现突出，更积极参与乡村电商孵化、基层物流网点管理等工作，成为乡村治理与产业发展的多面手。
深化产业协同发展，厚植青年创业“优生态”
站点以物流为纽带，深度融入乡村特色产业发展链条。针对农产品保鲜难、销售渠道窄等痛点，整合冷链仓储、专线运输资源，创新“产地直采 + 冷链直达 + 社区团购”模式；依托“德鲜配”O2O平台，与500余户农户建立长期合作，累计助销农产品6.7万件，带动农户增收超100万元。同时，围绕物流上下游延伸产业链，鼓励青年参与农产品品牌打造、电商直播运营等创业项目，通过政策扶持、资源对接、技术指导等方式，培育多个青年创业团队，形成“物流带动产业、产业吸引人才、人才反哺乡村”的良性循环，为乡村振兴注入持久活力。
来源：局法规与科教科
