古老的印度有则创世的故事。故事中，神创造了蚌壳与老鹰，让人们选择是要像蚌壳一样，过着安稳、平凡的生活，还是像老鹰一样，过可以遨翔千里，自由而刺激的生活？没想到，贪心的人类一方面想过安稳的日子，却不喜欢蚌壳的平凡无味；一方面向往老鹰的自由自在，却不喜欢它的漂泊。于是选择了两者的折衷产物──鸭子。
虽然老鹰与鸭子都会飞，乍看之下，好像也有许多相似处，但实际上它们却是两种截然不同的动物。当老鹰在天空飞翔、搜寻猎物的时候，鸭子只能在水面、陆地生活，偶尔傍着水面飞行，也飞不了多远。
最明显的不同是，老鹰目光锐利，看准事情后即刻行动，行动积极，很少看到它犹豫踌躇；而鸭子每天无所事事，却无时无刻不在呱呱叫，肚子饿了呱呱叫，吃东西呱呱叫，有情况发生了也呱呱叫，除了呱呱叫，不会自己采取任何行动，只会等待别人的救援。
老鹰与鸭子南辕北辙
鸭子与老鹰的人格特质与工作态度，反映在职场中，两者的差异性更是南辕北辙。现将两者的不同罗列如下，请大家现在就检视看看，究竟自己是鸭子还是老鹰？
1.鸭子常说：“这我可做不到。”老鹰会问：“我如何才能做得到？”
2.鸭子是悲观主义者；老鹰是乐观主义者。
3.鸭子没有目标，没有攻击性；老鹰随时随地在找寻目标，具备攻击性。
4.鸭子喜欢群体“呱呱呱”，谈负面问题；老鹰喜欢正视建设性问题。
5.鸭子喜欢原地划水，等候食物；老鹰喜欢搏击长空，高瞻远瞩，寻找更大的猎物。
6.鸭子工作缓慢；老鹰讲求工作效率。
7.鸭子光说不练，不喜学习；老鹰时时学习，努力做事。
8.鸭子很会找借口；老鹰会找解决方法。
9.鸭子不敢冒险；老鹰喜欢冒险。
10.鸭子朝九晚五；老鹰是7-eleven在工作。
11.鸭子在每个机会里找问题；老鹰在每个问题里看见机会。
12.鸭子没有计划，没有远景，做事需要别人赶；老鹰独立自主性强，善于规划谋略。
13.鸭子决断力弱，做事欠缺持续性；老鹰果决行事，使命必达。
14.鸭子只会空谈；老鹰会身体力行。
15.鸭子会记恨；老鹰懂得宽恕。
16.鸭子等人喂食；老鹰则自力更生。
17.鸭子目光短浅；老鹰眼光宽广。
18.鸭子责备不如意的事；老鹰改变不如意的事。
19.鸭子是吃大锅饭的群居者；老鹰是擅于单打独斗者。
20.鸭子遇到敌人只能坐以待毙；老鹰则是奋力迎敌。
要有老鹰的行动力
看了上述的故事，请问你是鸭子，还是老鹰呢？
老鹰与鸭子因为人格特质与工作态度不同，对组织的贡献度自然有异。消极、不做事的鸭子生产力低，积极、主动找事做的老鹰生产力高。鸭子安于现状，欠缺警戒心；老鹰则随时保持危机意识，敏锐掌握外在环境的变化。鸭子因为安逸惯了，丧失了创新的能力与创意，无法承受太大的变化，所以EQ低，个性懦弱；老鹰则因应外界无时无刻的变化，较具革新性，也因为做好迎接任何变化的可能，所以EQ高，个性沉稳。
别让劣币驱逐良币
从人力资源角度来看，如果组织中鸭子太多，在吃大锅饭的心态下，组织只会向下沉沦，产生劣币驱逐良币的结果，是无法留住人才的。反之，如果组织中老鹰多过鸭子，组织中就会凝结成活泼、乐观、充满挑战性及创意的企业文化，自然而然带动组织的发展，吸引优秀人才不断投入。
从现在起，防止自己变成鸭子的具体方法就是，拒绝与鸭子为伍，多与老鹰接近，时时提醒自己、审视自己，不要变成了只会呱呱叫、没有行动力的鸭子。
