继第十二次共富合伙人培训之后，11月25日晚8点，第十三次共富合伙人线上培训又如期到来。最近疫情比较严峻，所以我们选择了采用线上培训的方式，来跟大家分享最近站点内需要注意的问题。
我们在文末为大家附上了往期的学习资料，感兴趣的同学可以点击文末浏览。如果想了解往期的共富合伙人培训内容，点击“订阅”，即可了解所有与共富合伙人相关的资讯。
首先是最重要的防疫防控及消防安全问题，站点人员在上班期间必须佩戴口罩，站点来往的人流量较大，如果出现疫情，站点人员会有很大的被感染概率。要求站点人员佩戴口罩不是搞形式，而是为了保障站点人员和周边居民的人身安全。除了佩戴口罩之外，站点人员也需要做好日常的消杀工作，防止病菌残留。以及日常灭火器检查登记，都要记录下来，保证站点的消防安全。
第二是老生常谈的寄件制度，三个百分百原则。百分百实名制、百分百开箱验视、百分百过机安检，确保快递件内没有违法违禁物品。如果看到非自己站点未揽收的快递件需要及时在群里告知，并且艾特相关站点人员处理。
第三是收件问题，站点人员需要定期盘库，对于一些无人认领的快递，要及时打电话通知客户取件。对于生鲜件这种存放过久容易出现质量问题的，收到后一定要及时通知客户。如果没有及时通知客户导致生鲜件出问题的，就由站点人员负责。
第四是关于站点的脱岗问题。在上班期间，站点人员不能以任何借口外出、离岗、早退。顶班人员也要按照站点的上班时间执行。
最后就是异业合作的问题。公司目前正在大力推进站点异业合作项目，每个丰收驿站每天都需要最少完成一笔业务量。为了保证站点环境整洁，没有经过公司通知的，任何人不能在站点张贴广告、通知、安装设备。
我们之后的培训将会从三个方向展开，一个是站点日常的操作规范，一个是德e生活、短视频、直播的电商培训内容，最后是共富合伙人分享会。共富合伙人们可以在培训中了解公司的规章制度、发展动向，也能学习到电商培训的最新内容，从事副业。还可以通过共富合伙人分享会，了解到其他优秀的共富合伙人的经验、感悟等。希望通过我们不断的共富合伙人培训活动，大家的工作和生活能够越来越好！
