为营造全员参与的改善氛围，交流共享优秀改善思路，深化精益生产思想，培养精益人才，2019年7月16日，捷威动力2019年度第一期改善成果竞赛活动在总部会议室顺利举行，捷威动力副总裁何伟、天津基地副总经理王立仕，制造中心副总经理邵戈以及精益专家权承龙先生作为评委出席活动，活动现场气氛活跃。
天津基地副总经理王立仕现场致辞，王总表示：作为造捷威动力改善成果的最高展示平台，通过精益系列活动的开展可固化公司改善思路与汇报模型，提升全员改善能力与水平，营造全员参与的改善氛围，奖励贡献突出员工及团体。
捷威动力在企业发展战略框架下，系统性引导各级岗位员工通过精益管理理念和IE手法，实现个人素质和工作绩效一起成长，推进企业管理创新、技术创新和经营模式创新。让专业的人和不专业的人、能力强的人和能力不强的人，通过“改善成果竞赛”都促进捷威动力精益发展。
通过改善成果竞赛可有效营造精益氛围，打造改善成果共享平台，降低经营成本，积极鼓励捷威员工主动参与。活动最后，何伟副总裁对活动的开展表示充分肯定：改善选题具有代表性，可帮助公司发展发掘更优秀的案例与团队，有效鼓励员工共同进步。
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