为营造全员参与的改善氛围，交流共享优秀改善思路，深化精益生产思想，培养精益人才，2019年10月21日，捷威动力2019年度第二期改善成果竞赛活动在总部会议室顺利举行，捷威动力总裁王驰伟、副总裁何伟、天津基地副总经理王立仕，制造中心副总经理邵戈以及精益专家权承龙先生作为评委出席活动，活动现场气氛活跃。
（精益宣誓）
天津基地副总经理王立仕现场致辞，王总现场对竞赛活动表示肯定，并分享了“成功=思维方式x热情x能力”的人生方程式，指出精益系列活动的开展可提升全员改善能力与水平，体现积极向上的工作热情，营造全员参与的改善氛围，以达到成功的结果。
捷威动力在企业发展战略框架下，系统性引导各级岗位员工通过精益管理理念和IE手法，培养大家PDCA的改善思路，实现个人素质和工作绩效一起成长，推进企业管理创新、技术创新和经营模式创新，通过“改善成果竞赛”促进捷威动力精益发展。
通过改善成果竞赛可有效营造精益氛围，打造改善成果共享平台，降低经营成本，积极鼓励捷威员工主动参与。本期改善成果竞赛活动从20余个提报案例中，层层筛选出8个精品改善案例，进行现场报告、现场点评、现场评分，最终评选出一二三等奖和鼓励奖。
活动最后，王驰伟总裁对活动的开展表示充分肯定：改善选题具有代表性，精益改善已步入全新阶段，可帮助公司更好更快的发展，有效鼓励员工共同进步。
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现场颁奖
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