your life is not a dream
每个捷威的我们，犹如闪烁的星
以捷威之名，相聚于此
围绕在月的身边
继7月10-11日第一批管理者团队建设活动圆满结束后，8月21日-22日，天津市捷威动力工业有限公司开展了第二批管理者团队建设活动。此次参加人员为总部及天津基地的中层管理人员。夏末秋初，不负好时光，结伴而行感受爱意浓浓的大家庭。
短短两天的时间，活动行程满满，心灵的洗涤、脑力的考验、体力的磨练，一应俱全。
第一天，心灵的洗涤：信任工作坊。
信任是一种理解和信赖，是大家相互合作，共同发展的前提条件，是管理者带团队不可缺少的重要因素。大家在破冰、生命地图、相互欣赏、相互支撑的环节加强了彼此的了解，拉近了彼此的距离。
破冰：大家用一张张图片来诠释自己当下的状态，真诚的表达让本有些“陌生”的大家迅速亲近了起来。
生命地图：一幅幅生命地图让我们在职场外的地方，重新认识眼前的战友，把我们的生命历程分享给彼此，用真诚的样子重新认识生命中的伙伴，才发现原来我们对工作中如此熟悉的他（她）竟是如此陌生，他（她）原来是如此的丰富、如此的立体、如此的生动。立普总饶有兴致的参与此环节，并给大家分享了自己的心路历程，让大家感受到了原来高高在上的CEO也是那么鲜活、那么亲近。
相互欣赏：大家之间有这么多的肯定、欣赏与感谢是我们平时羞于表达的，这样的彼此表白让我们充满了感动，小小的仪式感带给我们的是心潮澎湃。得到大家的认可与赞美，这一瞬间工作中所有的委屈好像都不值一提。
相互支撑：换位思考，我们才知道每个人在生活中和工作中都承受着如此多不为人知的困难与压力，我们也才能理解他（她）的不容易，才能相互体谅，少一些责备，多一些包容，彼此支撑，共同进步。
丰富的活动内容让大家迅速进入状态，全身心的投入让互动气氛积极活跃。通过“信任建立工作坊”一天的互动项目，中层管理团队之间迅速走近了彼此，建立了信任，在欢声笑语的同时，为今后大家的合作及共同发展打下了扎实基础。
第二天，脑力的考验+体力的磨练，青山绿水中跋山涉水、竞合PK。
在风景如画的九山顶风景区开始山地徒步。大山里的太阳热情似火，却也抵挡不住捷威人对艰难环境的征服勇气和信念。“战神队”和“火箭队”在各自队长和旗手的带领下，一路跋涉一路PK。PK中用尽全力，跋涉中彼此鼓励，相互搀扶，在捷威大家庭的温暖中，全体成员登上天津最高峰的“九山顶”，无一掉队。自发组成的“老弱病残队”也在尽职的安全员张猛一路的关怀与护送下成功登顶。为本次团建活动画上了完美的句号。
（团队组建完毕，旗手通过猜拳确认出发的顺序）
磨刀不费砍柴工，两天的团建带给我们的是更多的彼此信任、团结一致和精诚合作。加油，相信捷威的未来一片光明！
活动结束之际，立普总给大家做了结束发言。回想活动前我们对是否能完成8公里山地徒步的质疑，回想在行进初期有些同学们因心肺功能不适应而造成的停滞落队，想想那苍白的面色，想想那吃速效救心的一幕…… 然而各种质疑、各种困难、各种不适应都随着大家的坚持、彼此的帮助及彼此的支撑，被一一克服了。在工作中，只要我们能发挥这样的团队精神，相信我们能战胜一切困难去实现我们的目标。
End
