2025年12月16日，山西应用科技学院与AI智链谷联合举办“AI赋能高校学生工作调研”。
在教育数字化浪潮中，人工智能正成为推动高校育人模式创新的关键力量。
本次座谈汇聚了校政企三方代表，三方围绕AI赋能学生工作展开深度对话与场景对接。
小店区工商联秘书长荣高贵，山西智链谷董事长温博文、北京智链谷副总经理李锐熙、山西智链谷总经理苏一一及山西智链谷技术部门申煜煜、杨哲铭、董文平等专家团队到校交流。
学校党委副书记、副校长原美荣，学生工作部部长白香兰，学生工作部副部长、辅导员发展中心主任杨永红，学生工作部部长助理 、学生事务中心主任孙彪，学校团委代理书记 、心理健康教育中心主任郑鸿玮，信息工程学院党总支书记石建梅，建工学院党总支书记梁启文，动力与电气工程学院党总支书记史志宏，管理学院辅导员王婷，心理健康教育中心心理咨询师隋玲等共同参会。
此次座谈会聚焦学工系统心理功能的智能化升级，山西智链谷科技有限公司的技术团队与学校学工系统主要负责人深入交流，共同探索AI技术赋能高校学生工作的创新路径。
山西应用科技学院党委副书记、副校长原美荣在座谈中指出：“智慧学工系统建设已纳入学校‘十五五’发展规划，正处于加速推进的关键阶段。”
山西应用科技学院智慧学工系统于2024年8月立项，以“全周期思政育人”为核心，历经三个月开发，于去年11月试运行。这一系统挂靠学生工作部官方公众号“科院学工在线”，整合了迎新、日常管理、接诉即办等11个核心模块，标志着学生工作从“事务管理”向“精准服务与价值引领相结合”转型。
“智慧学工系统的建设并非终点，而是新起点。”
学生工作部部长白香兰介绍，在2025年9月入学季，新老生通过系统迎新模块实现线上信息采集、扫码报到等一站式流程办理，简化了线下流程，实现了学生“少跑腿”、辅导员“减负担”、学校“提效能”的目标。
系统试运行期间，将便捷化服务延伸至请销假、接诉即办、心理咨询预约等场景。目前，所有模块已完成开发与测试，计划2026年春季学期全面上线运行。
座谈会上，各学院学工干部围绕AI赋能学工提出具体需求。
建工学院党总支书记梁启文表示，希望通过算法分析学生学习预警和心理关怀群体，借助AI在就业岗位匹配、模拟面试、职业规划方面提供支持。
心理健康教育中心老师则提出了心理普查精准度不高、工作量大的痛点，希望借助AI技术进行心理测评二筛，探索VR人脸识别等技术应用，同时实现AI心灵助手功能，在保障学生隐私的前提下，实现高危风险转介。
山西智链谷董事长温博文回应：AI智链谷具备行业模型定制到应用开发、安全合规且数据有保障的完整技术闭环，拥有前沿行业大模型、智能体等核心技术，能够为高校提供全方位的技术支撑。
本次座谈不仅是技术对接，更是育人理念与创新模式的深度融合。
信息工程学院党总支书记石建梅表示：“AI是每个人能力的放大器，能帮助我们 “读懂学生真心，让思政教育真正入脑入心” 。”
建工学院、管理学院等学工干部也纷纷提出，期待AI在就业匹配、模拟面试、辅导员职业发展指导等方面提供支持，实现“用事实和证据说话，做出更准、更有效的决定，减少靠感觉、凭经验的猜测和试错。”。
AI智链谷不仅提供技术解决方案，还依托“智链学社”平台，为师生提供AI全课程培训与技能认证，涵盖大模型训练师、提示词工程师等方向，证书获人社部、工信部认可，助力学生拓展技能、提升就业竞争力。
面向未来，山西应用科技学院的核心目标是“让全校的学生数据连成一张网，通过智能分析，让管理更高效、服务更精准、决策更科学。”。学校将打通与教学、后勤、财务、图书等校内系统的数据连接，绘制更全面的学生数字画像；深化AI技术与一站式学生社区建设的融合，推动传统社区管理向“智慧社区”运营转型。
AI智链谷表示，将充分发挥技术在心理健康早期预警、学业困难精准帮扶、成长路径个性化推荐等方面的应用潜力，助力高校实现数据驱动的精准决策。
我们相信，在AI等新技术的持续赋能下，学生工作将变得更智慧、更有温度、更有力量。
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