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别再被“别人都赚钱了”骗了:

别再被“别人都赚钱了”骗了: 熙道文化
2025-12-23
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导读:别再被“别人都赚钱了”骗了:游戏出海的真实生存状态最近一年,游戏出海被反复提起。  你会
别再被“别人都赚钱了”骗了:
游戏出海的真实生存状态

过去一年,游戏出海持续升温。各类信息充斥着“某小游戏海外月入百万”、“南亚拉美仍是蓝海”、“投广告即可回本”等说法。然而,行业内部的真实情况是:盈利项目确实存在,但“随便做都能赚钱”的红利期早已结束。

本文不谈成功案例或鼓吹风口,仅揭示几个常被忽视的现实。

01|为何你感觉“别人都在赚钱”,自己却举步维艰?

这是典型的幸存者偏差现象。公众视野中看到的多为成功项目、已被验证的模型和反复传播的数据,而大量未实现ROI即终止的项目、投入数万美元后止损的团队、甚至来不及复盘的失败者,则鲜少被提及。

游戏出海并非遍地黄金,而是建立在允许快速试错与高效淘汰机制上的竞争赛道。

02|从“机会驱动”到“能力驱动”:行业已进入深水期

早期出海依赖上线速度、平台红利与信息差优势。如今,核心竞争力已转向市场研判、数据分析、素材制作与投放执行能力,以及对失败的承受力。

关键转变在于:成败不再取决于能否做出游戏,而是能否基于数据进行科学决策。

03|多数团队为何首轮即被淘汰?

复盘多个失败项目发现,常见问题在于急于“证明自身正确”。表现为:面对不佳数据时自我解释、留存低迷仍追加预算、市场不匹配却坚持产品无误。

海外市场反馈极为直接——数据无法支撑,便无继续机会。

04|理性出海团队的共性做法

具备长期竞争力的团队通常具备以下特征:

  • 不押注单一市场:分散风险,避免将全部资源集中于某一区域;
  • 分阶段预算管理:明确划分验证成本与扩量投入;
  • 接受项目被否定:若商业模式不可行,果断终止而非硬撑;
  • 聚焦减少错误:规避致命失误比功能迭代更为关键。

05|准备出海,应如何定位?

建议以“概率游戏”而非“孤注一掷”来对待出海。重点不在于“是否能大赚”,而在于“是否值得承担相应风险”。

决策逻辑应从追求成功,转变为系统性控制风险与试错成本。

小熙的实话时间

出海从来不是轻松路径,却是中小团队突破增长瓶颈的重要选择之一。前提是必须接受三个现实:

  1. 失败是常态,而非例外;
  2. 数据远比主观感受可靠;
  3. 及时止损是一种战略能力,而非失败标志。
【声明】内容源于网络
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