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一、社保减员规则
减员操作时间
每月25日-30日为减员申请期，操作后次月生效（如7月25-30日减员，影响8月社保）。
关键截止时间：
8月减员需在7月31日前完成，否则8月仍产生社保费用。
费用承担规则
当月离职员工：由第一家参保单位缴纳当月社保（即使员工仅工作1天），次月停保后费用转移至新单位。
示例：
员工7月1日入职A单位，7月5日离职并入职B单位：
A单位需缴纳7月社保；
B单位仅缴纳8月工伤保险。
企业社保离职人员停缴：
登录系统
访问深圳市社会保险基金管理局官网（https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），使用单位编号和密码登录单位社保网上服务系统。新参保单位可通过市监局“开办一窗通”获取初始账号密码，老单位若忘记密码可点击“重置密码”并通过短信验证获取新密码。单个职工减员
进入“在线办理”→“参保登记管理”→“个人参保登记管理”→“企业职工停保”，输入员工身份证号码或姓名查询，选中需减员的员工，选择停保原因（如离职、退休等），确认信息后提交即可。批量职工减员
若需批量减员，可在“参保登记管理”→“业务申报批量上传”→“人员批量停交”模块，下载模板填写员工信息后上传批量处理。
注意：减员当月减，下月才会生效，如果当月有离职的，一定要记得当月给员工停保哟，不然下个月一样会生成账单，企业要给员工多交一个月社保呢。
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2025-12-03
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