船员幸福指数最新报告：幸福感显著下降
四季度海员幸福感指数降至6.36
最新船员幸福指数报告显示，2023年第四季度海员整体幸福感得分降至6.36分（满分10分），较前几个季度大幅下降[1]。主要问题包括过度劳累、价值被低估和与外界脱节。
仅连通性和休假两项指标上升
尽管多数指标下滑，但连通性和休假两项指标有所提升。连通性从第三季度的6.81升至7.0，休假从6.06升至6.14。
- 连通性：部分船员因互联网连接有限或不可靠而感到不满，高成本阻碍了他们与家人联系。
- 休假：许多船员对港口政策更新滞后表示不满，岸上时光对缓解压力和思乡病至关重要。
多指标明显下降
- 工资：从6.49降至6.05，船员对长期未加薪及薪酬不匹配当前责任感到不满。
- 培训：从7.1降至6.5，意见分歧明显，部分认为培训仅为任务而非技能发展。
- 船员互动：从7.42降至6.97，社交活动减少引发关注。
新的担忧浮现
报告还强调了日益严重的安全威胁，如海盗和恐怖主义，尤其对红海局势表示关切。The Mission to Seafarers秘书长安德鲁·赖特指出整体情况令人担忧。
北标准亚太区防损主管Yves Vandenborn表示，全球冲突增加给海员带来了焦虑和不确定性。海运业需关注国际关系变化对海员福祉的影响。
2023年第四季度积极性再次下降，船员短缺问题迫在眉睫。如何提高船员幸福感将成为2024年航运界的重要议题。
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