随着时代的进步和发展，企业不仅仅是工作的空间，它还承载着人们实现梦想和理想抱负的城市生活。
然而漫天飞的互联网段子表明，传统的“上班”总带有“丧丧”的气质，“打工人”的自嘲也无形中物化了个人能力，将其与企业和公司的关系拉到对立，变成毫无感情链接的价值交换。
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在互联网时代，如何跳出传统的企业与管理，使得企业与员工之间产生更为紧密的纽带？ -
平衡工作与生活，乐业乐商乐活，满足人们对日益增长的美好生活的需求？ 企业如何吸引更多的人才聚集，激发新的创意文化的再创造？
嗨·英才会客厅满足企业与人才的双向需求，通过沉浸式“玩”场的打造，实现企业对人才的运营，共生、共创。
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