不管任何的改变，都是为了更好的未来，很多人都说我们制度一直在改，这是不对的。我们的制度两年七个月以来是第一次改变。以前改变都是数字，怎么样增加自己的门槛。
我们的制度为什么要改变？！
因为这两年来看到了一些大团长和老代理。有一些障碍，在这些障碍都是因为制度所形成的。
大哥决定，让每一个人只要能够好好的工作都能够赚到钱。所以我们必须要把ABC全部开放，你找到自己的直系代理才有意义。
大哥希望从今天以后，都能够达到ABC这个级别，再也没有名额的限制。
没有名额的限制，到底是好还是不好？
九月份是我们业绩相对比较弱的一个月。所以看看九月份，原来做到A的，只有60个人。但是如果按照九月份全部开放之后呢，就会有127个人。所以增幅是201%。
如果我们看到九月份业绩的B，我们原本有人额限制只有300个人。如果按照九月份我们都不要限制的话。他会增加到980，这增涨就很可怕了，增涨了330%。
这张是最重要的。因为绝大部分的大团长都在C，所以原本有7524个人。如果全部开放，再加上D和E非常踊跃的加入的时候。我们公司九月份的数据上就有28817个人。所以这个增长非常可怕，将近有380%。
所以，按照新制度第一个力度就是：全面解除代理商A、B、C级资格限制
我们这里看第二个力度就是：教育奖金的魔力，我们每个人都很了解教育奖金的魔力。
因为代理一旦平级了就不会有价差，所以就有了教育奖金。因为我们都在做手机的传播，所以大哥把大量的教育委托给你们老代理。
我们决定把教育奖金改为【自媒体推广教育奖金】
因为不管是老代理，新代理，只要是自己就必须要有自媒体的推广。
大哥从一到九月数据里看到，我们有的D和E还有C，有的人都几乎拿不到教育奖金，拿到教育奖金3%和2%之间，拿到的也只是2%还不到3%。所以我们把教育奖金，改成自媒体推广教育奖金。
所以为了更加合法合规。我们自己业绩做的很好，我们把自己的直系也带领的很好。这就是很好！
自己的力量是最大的，大哥总算看到了对你最有帮助发展的。所以我们决定做对你们能量最大的开始进行。
自己+直系
现在大哥决定做一件事情，就是让D和E的人疯狂。实力最强的，收入最少的，去拿的奖金高过ABC，所以说我们给D和E一个最大的能量。
TST
