2020年大学生见习训练工作座谈会于12月18日在杭州新新饭店顺利召开。由杭州市就业管理服务中心主办，与会人员包括2019年大学生见习训练示范单位人力资源负责人、见习基地建设补助单位人力资源负责人、高校指导站代表萧山/余杭/富阳三区就业中心负责人、人力资源服务机构代表等40多人，旨在激励先进见习单位，交流经验，调动社会各界参与杭州市大学生见习训练工作的积极性。
会议由杭州市就业管理服务中心青年就业处副处长肖春华介绍2020年大学生见习训练工作情况，并在会议通报了2019年大学生见习训练示范单位名单并授予奖杯，其中杭州全速网络技术有限公司被评为“2018-2019学年杭州市大学生见习训练示范单位”。
会议提出，希望各示范单位能发挥引领带头作用，其他单位以其为榜样，提高见习质量、扩大见习规模。
与会者们围绕“新时代新背景下企业人才储备管理趋势、挑战和应对”话题展开了激烈的讨论，多方代表各抒己见。其中杭州全速网络有限公司人力资源行政总监魏信表示“全速平均员工年龄27岁，面对急速增长的业务量，我们计划明年引进更多人才。对于新入职的大学生，全速拥有完善的培训机制，包括考虑国外深造。全速不仅想把大学生招进来，还想让大学生留下来，和全速一起成长”。
在未来，杭州市就业管理服务中心将继续为用人单位和学校之间建立多渠道、深层次的交流通道。全速也将按照杭州市大学生见习训练工作要求，积极吸纳大学生，充分发挥见习训练基地在促进大学生就业工作中的示范作用。
