大数跨境
0
0

“央视离职潮”背后是什么?媒体人离职的公开宣言告诉你!

“央视离职潮”背后是什么?媒体人离职的公开宣言告诉你! 蓝鲸新闻
2015-09-15
0
导读:蓝鲸——财经记者的工作工具投/荐稿请加微信号lanjingzhuli QQ1132093810蓝鲸整

蓝鲸——财经记者的工作工具

投/荐稿请加微信号lanjingzhuli QQ1132093810

蓝鲸整合,欢迎转载。请注明来源:蓝鲸财经记者工作平台(lanjingcj)

在这样一个媒体人都纷纷转行的时代,媒体人的离职已经不是什么新鲜事儿了。但是最近“央视离职潮”真的很火,大家关注的不只是这些媒体人的去向,还有一封封广泛流传的离职宣言。央视每年都有人离职,但从来没有这么热闹过。如果说第一篇“离职体”还让广大群众感到些许心灵的震动,到第三篇的时候,从主持人到记者,台前幕后,普遍感到,娘咧,这是个“阴谋”。(文章感兴趣的可以找找看。)


这不是个案,而是一个现象,现象背后则是一群人的选择和状态。


如果说前两年唱衰传统媒体还停留在对报纸和杂志的哀鸣之中,今年新媒体视频的看涨态势让这股风儿吹到了央视,前两年是穿着羽绒服看只剩秋衣的纸媒朋友转型,这次是自己真感到“冷”了。加之如同上山下乡般火热的创业2015浪潮,又让大家感到很“热”,这一“冷”一“热”爱感冒,“央视离职”就像一场重感冒。


看这几篇不约而同相继而出的“离职体”,其实有几个共同的特点。


第一,首先主人公确实真是比较牛X的人物。不论从能力还是资源都是牛X的,当然还有性格里的不甘与冒险基因。所以艺高人胆大嘛,就走你。留下的分几种:1、站在食物链顶端的;2、求稳隐忍寻找时机的;3、仍能找到价值认同来平衡的;4、劳资好不容易进了事业单位,就是为了干到退休的!


第二,都病了一场或家人病了一场。这其实也不是矫情,可能是一个现状,媒体人也许真的要成为仅次于“IT业”的职业高危人群了。作息不规律,工作压力大,不可否认尤其是体制内或许是有过所谓“舒服的日子”,但是随着新媒体带来的压力,曾经拥有“精英媒体”光环的传统媒体底层员工其实正倾向于“码字民工”,这份劳累奔波,与收入,价值感的不对等难免让人陷入“空洞”。这骆驼身上的最后一根稻草也许就是“生病”,总是生病了才想要“任性”。


第三,离职不是重点,然后要去创业啦。围观群众中那些已经在体制外动荡多年的人淡定的表示:“不就是换个工作嘛!有嘛大不了的!”眼尖的创业狗就站出来说了:“你si不si 洒,没看出来是软文啊!”这恰恰正是媒体人创业的一大优势,传播对于他们来说,太容易了。而“发声”的背后大抵也有焦虑的心态,在此刻,央视赋予的名声和人气不“变现”的话恐怕也没有比这更好的时机了。既然出来创,索性挽起袖子,大干一场吧。


为何离职媒体人都爱写“离职体”呢?


一、公关


从效果上看,离职宣告,的确起到了让更多人注意的营销结果。


这对创业来说,是有一定益处的。


如果离职后不是去创业,那么,对于雇佣这位媒体人的组织来说,也是有益处的。


成本极低,关注很高。这样一本万利的商业手法,当然值得去做一下。


而正是因为社交网络是最近几年兴起的,离了职的媒体人虽然不再拥有离职前机构媒体所给予的发声平台,但他们同样可以用互联网吸引注意。


也正是由于群体是媒体人——过去就都是成天和内容、注意力打交道的一群行家里手,才能用离职宣告来营销自己或组织。而其它行业,可能从业者并无此等优势,想这么干未必能这么干。


当我们对CEO们纷纷为自己代言都见怪不怪的时候(营销界还一片叫好),这些媒体人们公关式的写两笔,我倒是觉着,无可厚非。


有本事,你也可以来。


二、郁结


张泉灵在她的离职宣言里对她的老东家CCTV是有些负面的,她用了金鱼缸之类的比喻。


虽然我和她有一饭之缘,但我个人还是觉得,有些过。


毕竟中国古话有云:君子断交,不出恶声。又何况她的老东家CCTV于她——她自己也承认——帮助甚大。


但我倒是能理解这些负面看法背后的负面情绪。


这就是中国媒体这种很特殊的组织造成的:又要你跳舞(商业利益),又要管控你(意识形态)。


另外一位央视人武卿,在她的离职宣言里提到为了某个精心制作的节目未能播出,曾痛哭流涕。


我没自己拍过视频节目,但我作为被拍对象,是领教过这其中的繁复的。


我自己写文章,媒体稍许编发了晚点,过了某种所谓的时效性,我都有些懊恼,更何况一个视频节目,而且还不是慢了,是压根不给播了。


一拳打空,即便不会痛哭流涕,但总不是让人心情愉悦的事。一拳打空这样的频率还很高,长此以往,其中郁闷,可想而知。


一朝离职,吐点小槽——哪怕就是不直接吐槽,字里行间有那么点怨气,可以理解。


这种怨气,不是针对某一个人的,而是针对整个“制度”的。如今离开了这个制度,当然会有极大的可能说两句。


虽然有点失风度,但也算人之常情。


三、情怀


这是媒体人的离职宣言中最容易触碰的内容。


我相信他们是真诚的。


因为常年写字(或做内容的)是很容易自己被自己感动的。而且很多媒体人文科出身,考虑点宏大命题,不是什么稀奇的事。


我访谈过不少媒体人,很多最终还写成了文字。在部分段落中,我都会被自己感动到了。这还是写别人的事,如果要写自己的事,岂非更容易一些?


最关键的一环是:在这个职场转折当口,感动自己,是必须的心理推动。


尤其对于离职是去创业的人来说。


离开了一个熟悉很多年的组织体系,离开了一套熟悉很多年的流程玩法,离开了不管怎么说都可以靠一靠的同僚上司,一切都需要自己去打拼,去前行。没有人可以帮你做决断。创业维艰,创业九死一生,创业甚至要低声下气。


需要给自己打气,并且,还需要写完了等待别人给自己打气。


在巨大的不确定性面前,真的,没有人敢说:我什么都想好了。


犹豫是正常的,说服自己,也就顺理成章地变为正常。


四、钱


传统媒体一溃千里。年轻人倒还好,毕竟岁月很长,而且转场机会成本不高,容易找工作。


资深的,也就是中年的,那就麻烦了。转场成本很高,一般二般的工作并不见得愿意接受,高级岗位又不见的要你。最麻烦的事是:如果再耗下去,谁来给自己养老?


有点情怀不假。但要说不是为了钱,那就是假话了。


但今天这个社会,合法地谋钱,这事没什么不好意思的。


基督教还讲,末日时上帝救赎不是人人救赎的。你得有资格。靠自己努力创造多少财富,是资格的评判标准之一。


所以老美一方面信上帝,一方面心安理得地拼命去赚钱,赚得越多越好。


新闻联播的主播郎永淳辞职的原因据说就是央视无法提供他体面的薪水(他夫人重病)。新闻联播主播的薪水不错,但也就薪水而已,无法走穴,没有代言,郎永淳去寻求能够更多回报的工作,也不奇怪。


更多的媒体人改行去做公关——这在有些比较正统的新闻学学者眼里,新闻和公关压根就是对立和博弈的行当。那就是图钱。


图钱,又有什么不对的呢?


媒体人的离职宣告,背后还是固有的媒体生态正在塌方,新的媒体生态尚在建立中。局中的人,但凡有点想法,都在寻摸方向。


树倒猢狲散,这个比喻有点那个——毕竟把人比喻成猢狲不好,但话丑,理端。


看上去大家都面临一个选择,这里面有焦虑、有痛惜、甚至可能还有悲壮,也有莫名的兴奋。但这些都是真实的吗?我们好像站在了风暴的中心,但那铺天盖地的,也只是我们自己在书写我们。


热闹终究会过去,还是要回归平静的打工,孤独的创业,以自己舒服的姿势,做事。


【文章整理自新莓会、新榜】


---------------------------



↑↑↑上图是蓝鲸财经记者工作平台APP的下载链接,扫码后自动跳转到下载页面,之后可参加注册。


注册前请联系蓝鲸小秘书索要邀请码,QQ:1729572640,个人微信lanjingxms。还可联系蓝鲸助理个人微信lanjingzhuli申请邀请码。备注姓名+单位(必须是大陆地区在职财经记者/编辑才可申请注册哦)


↓↓↓点击阅读原文,也可以下载哦

【声明】内容源于网络
0
0
蓝鲸新闻
上海报业集团主管主办,解析财经要闻,记录时代变局,影响有影响力的人。
内容 10186
粉丝 0
蓝鲸新闻 上海报业集团主管主办,解析财经要闻,记录时代变局,影响有影响力的人。
总阅读4.8k
粉丝0
内容10.2k