有合作校老师在后台留言说：
我们机构优秀老师和优质课程挺多的。但让我们烦恼的是，哪怕我们的老师再优秀、课程再优质，还是有学员学习一段时间后活跃度下降，然后慢慢的，这部分学员就流失了，这该怎么办？
做过教育且对教育培训有深刻理解的人，都会有这样的一个共识：教育产品的增长，不是看流量，而是看留存。学员活跃度是许多机构续费招生难题的症结所在。如果学员活跃度一直很高，优质的机构和老师就能在持续的教学服务中证明自己、征服学员；如果学员活跃度太低，甚至连课都不来上，老师再优秀、课程质量再高，学员接收不到又有什么意义呢？
那机构如何才能保持学员的高活跃度、高粘性？
做好优质教学的同时，也需要保障学员的利益，而优学堂APP中的【积分兑奖】功能，就可以很好帮助机构提高学员活跃度、提高学员与机构之间的粘性。但是很多老师忽略了这个功能，不知道如何更好运用，接下来小编就跟大家说一下【积分兑奖】功能的强大。
（学生端）
积分兑奖的作用
解决——学员到店率低
通过积分兑奖，学员线上兑换，线下享受，到店后，有助于促进课程的营销。
解决——学员流失率高
通过积分兑奖，回馈老学员，提升学员忠诚度。
解决——学员不活跃，不消费
通过积分兑奖，机构可以对学员在APP内的学习行为进行引导，有效提升学员的粘性和活跃度，培养学员学习打卡、积极分享课程的好习惯，侧面提升课程的完课率和传播度，增强机构续费招生竞争力。
积分兑奖是对学生综合学习成就激励的一种机制，也是扩大招生渠道的驱动，学校可以根据机构的实际情况去设置商城物品、兑换积分等，APP里的积分规则也非常详细，奖品管理也很方便。
学员如何获取积分
（学生分享作品获小红花）
老师可以根据学员线上线下的各种突出表现直接奖励积分，老师每天仅可对单个学员赠送一次积分。
学员通过分享作品、完成作业等获得星星、红花和奖章，100颗星星对应1个积分，50朵红花对应1个积分，5个奖章对应1个积分。
积分兑奖-设置思路
（老师可在APP里上架奖品）
step1:确定兑换规则
1.选品
可兑换的商品一定要足够新奇有趣，这样才能引起学员的兴趣。
2.规则
积分的兑换规则很重要，一定要理清“赚取积分-消耗积分”的闭环规则。
step2:兑换奖品上线通知
需要尽可能传播信息，让更多学员知道我们的APP里有积分兑换！同时定期做好上新预告，甚至是周期性的上新，如每月第一日上新限量兑换商品，培养学员兑换习惯。
积分兑奖-设置小技巧
兑换商品的方式
①纯积分兑换课程项目
直接用积分兑换有价值的项目，相当于免费到线下机构享受服务。从而达到引流的目的。比如：积分兑换一节精品课程。
②纯积分兑换现金券
直接积分兑换现金券，可在报课程时任意进行抵扣。
兑换商品挑选技巧
①原则：结合用户本身特征来选
根据学员画像，选一些让学员有兑换兴致、有感知、觉得值的商品。
平时可放一些爆款项目（可以囤很多的项目）、控制数量（限量、稀缺感营造），让学员能够感受到项目的性价比，继而产生复购。
②门槛不要太高
若设定兑换的是优惠券，建议设置指定项目可用或是无门槛。
重点来啦！！！
奖品挑选是个问题
逛淘宝逛花眼，也选不到合适的奖品
不用担心
有一种开心叫做：
优学堂承包你的奖品
没错
我们将精挑细选出丰富多彩的奖品
在【优选商城】中上架
到时候
机构老师直接在【优选商城】中下单即可
敬请期待
