【韩大大语录】人与人之间沟通应须遵守3个相互

韩森，昵称韩大大、老韩，盒子支付CEO，公司最大的产品经理，情感超丰富，擅长卖萌、打鸡血，绝对的表情帝，经常和员工打成一片，everyone loves Han Dada！！

人与人之间沟通应须遵守3个相互

韩大大对于公司每一个伙伴，都是极为信任和宽容的，也鼓励初期的时候勇于试错，在自己的领域上放手去做。说起这份信任的来源，也是有故事在里面的。

几年前，韩大大在看到一个小故事，故事是这样的，“友人经商失败，一蹶不振，遂经常找我借钱。不多，每次数万元并且承诺到期还款，但往往期至不还。他第四次找我借钱时我说不用再承诺还款日期了。他自此消失。时隔几年，他风光再现，交还给我五倍于当年借给他的钱。我毫不客气的全部收下。朋友之间，这也算是风险投资。亏了，心甘情愿，赚了，理所当然。”

到现在韩大大说起这个小故事仍然感触很深。韩大说：“我很赞那个还钱的哥们，也很羡慕那个借钱给朋友的兄弟。因为他得到了不仅仅是钱，是一份珍贵的友谊。我敢打赌，他们会比以前更好，更加彼此相互信任，相互理解，相互支持。

人与人之间的交往信任是第一位的，因为信任是一种温暖、是一种力量、是一种财富。他能让你们从陌生走向熟悉，从熟悉到至交好友。在信任的环境下你能得到对方真诚的回应，交流也会变的由浅入深，因为对方的戒备会在你信任的感染下融化。否则交流再多都是扯淡，转身就会忘记。我在招聘的时候也常常先把信任放在第一位，让竞聘这很快解除压力，很快进入交流核心。公司同事之间更需要如此，因为你的信任对方是可以感受到的，当对方感受到你对他的信任的时候，对反也回馈与你信任，这个时候彼此心里有一种莫名暖流，你心里知道我们走的更近一步了。你会把这种温暖转换成工作的动力，转化成幸福快乐。拜访用户，或者商业谈判同样信任很重要，这样让对方感受到被尊重。

有了相互信任才能得到理解，因为相互信任，体会被理解的那一刻更加感动。以前有一次我们第二代产品延迟上市了，他依然等待我们的产品，一直都没有接受其他对手的产品，后来我们产品上市了，他卖的很好。他后来跟我说，就是对我的信任，对我们团队的信任，产品没有出来肯定有原因，相信我比谁都更加着急，所以耐心等也不会催促我。而且产品上市后主动先打款，还问我够不够。我真是感动的一塌糊涂。我知道我心从那一刻开始被这个家伙折服了，他的信任和理解让我们的感情更深。我告诉他：我们是一辈子的朋友。

在有信任和理解的前提下支持就显得容易多了，也是更加弥足珍贵。往往在这个时刻最能看到对方是否真的信任和理解（除了自身的原因）。想到开始提到小故事，他连续在朋友没有兑现诺言的情况下支持他三次，当他多年后用数倍于借款金额换给他的朋友时，我看到的是人性本善，看到了知遇之恩当涌泉相报，他是来赎回第四次失去的信任的，赎回他们的友谊，没有人愿意失去信任。”

现在公司越来越大，这三个相互也显得越发重要和珍贵。