很多人一提到销售，首先想到的是他巧舌如簧的销售话术，其实除了“会说话”之外，在职场中，能把销售这个职业早到风生水起的，还有一个因素特别重要，就是“素养”。
这对于销售人员而言是十分重要的，因为拥有良好素养的销售人员，给人一种无形的信赖感和稳健感，因此，这类人更容易获取客户的赞许和信任，也就更容易签单。
那一个优秀的销售人员需要具备哪几种素养呢？有传小编在这就不卖关子了，直接干货甩给你看！
1. 匪气
这里说的匪气是褒义词，意思是你做事要有勇气，要敢作敢当，直白一点说就是你要自信、果敢，要具备敢于突破创新的能力。
很多人在刚开始做销售时，往往会缺乏自信，这主要是又两方面造成的，一个是对自己的不自信、另一个就是对自家产品的不自信。
对自己的不自信一般显现在面对比自己地位高很多的人面前，此时你会感到莫名的自卑，一旦这种心理产生，在与他人交流时，你的气势自然就弱了下来。因此在面对地位比你高的人，一定要自信抬头，挺起你的胸膛，轻松自在地与人交流，先做一个自信的人，才是你成功的开始。
再就是对自家产品的不自信，很多人在做销售时，往往对自家的产品不是很熟悉，因此在外进行销售时，一旦对方的提问比较细腻，心里就会发虚，接下来的结果大家就可想而知了。所以，销售人员在进行销售时，一定要先对自家的产品非常熟悉，只有这样，你在向用户介绍产品时，才能胸有成竹。
当然，除了自信之外，突破和创新对销售人员而言同样重要。很多人都觉得自己不具备突破这个素质。其实不然，只是你缺乏大胆尝试的勇气和察言观色的思考习惯。销售一定要敢于突破和创新才能走的更远。
2. 诚信
无论是三鹿的倒闭还是近期毒疫苗引发的民众声讨，无一不是因为“诚信”出了问题。所以在当下，诚信已然成为界定他人品质的重要标签之一。
而作为销售，诚信就更为重要了，因为你的客户是出于对你的信任才愿意与你签单，一旦你无法做到诚信，那失败也是早晚的事情。
所以，销售人员一定要做到：做不到的事情不要说，说了就努力做到；虚的口号或标语不要常挂嘴上；停止一切“不道德”的手段；耍弄小聪明，要不得！
3. 沉稳
气质不是仅靠外在包装就能衬托出来的，它是由内往外展现的一种态度，装出来的气质那不叫气质，因为内心都是虚的，这种气质需要一定的阅历才能显现出来，显现出来的气质就叫“沉稳”。
而沉稳主要从这8个方面体现：不要随便显露你的情绪；不要逢人就诉说你的困难和遭遇；在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲；不要一有机会就唠叨你的不满；重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布；讲话不要有任何的慌张，走路也是；自信是好，但是别忽略任何人的想法；人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。
4. 细心
做销售一定要善于观察周边的事物，对身边发生的事情，要经常思考、总结他们的因果关系。对做的不到位的事情，要学会复盘总结和发掘问题的根本原因。
对习以为常的做事方法，不要一成而变，而是要有改进和优化。做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯，再就是自己要随时随地对不足的地方进行补位，争取做到最好。
5. 大度
做销售一定要大度，不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手或者敌人；对别人的小过失、小错误不要斤斤计较；在金钱上要大方，舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得；不要有权力的傲慢和知识的偏见；要学会将个人学习成果和成就和他人分享。这样你才能够结交更多的朋友，获得更多的人脉资源。
6. 果断、担当
销售人员在面对稍纵即逝的商机时，一定要果断，因为有些机会一旦错过就不会再有，而有些隐患，如果不及时处理就既有可能酿成大祸。这也是普通销售人员与高级销售人员之间很显著的区别。
再就是担当，这主要有两方面：一是能承担高压力的工作和挑战；二是你能勇于承担责任，敢于面对现实。
前者考验你的抗压能力和心理素质。公司给的市销售任务一般会超出你的心理底线。如果你固步自封畏畏缩缩，恐难完成任务；如果你直面压力，迎难而上，采取合理有效的战术组合，反而会出奇迹。
后者是你的责任心与道德品质的表现。有责任心的销售人员会对公司负责，会对上级负责，会对自己的员工负责。这样的销售人员，公司放心，上级信任，员工信服。你对大家来讲，是值得信服的。
匪气、诚信、沉稳、细心、大度、果断、担当，这些素养都是可以培养和塑造的。 在职场，这些素养是销售人员所必须修炼的“内功”，如果不具备这些内功，那你学再多的技巧也是无用的，即使短时间内你能看到一定的效果，也注定不会长久！