开工大吉 | 美信科技2023年招聘正式启动！

今天是兔年上班第一天

你的心情怎么样？

别emo了

想想年初时立的flag

是时候整装待发，继续向前了

请你一如既往地努力

勇敢、充满希望

相信好运会不期而遇！

开工第一件事是什么呢？

当然是拿开工红包！！

与人力资源副总监化身财神爷

携执行副总、董事长特助

及各部门领导

为各位准时开工的同事道一声

新年快乐~

并送上开工红包！

Happy Spring Festival ！

大年初八，美信科技正式开工

招聘工作也正式启动

除了开工红包

对于新入职的

一线人员（作业员）

凡从2023年1月29日（初八）入职

工作满6个月可获得600元奖金

注：1.6个月期间请假超于10天（含10天）取消此项奖励

2.二次返厂人员除外

3.此奖励发放时间为工作期满后下月工资发放，如在工资发放前离职人员不享有此奖励

4.此奖励结束时间视招聘需求情况而定

曾在公司工作满一个月以上

且正常离职的一线人员

（时薪人员、包含劳务工；

除辞退、开除员工外）

重新返厂入职担任作业员岗

按出勤之日起满三个月给予

一次性发放500元激励奖

注：1.每人仅限一次激励奖机会

2.此激励结束时间视招聘需求情况而定

凡本公司人员

介绍人员成功入职

满1个月以上（含1个月）

均给予被介绍人路费补助

注：1.不论路程远近，统一按300元计算

2.有效时间：自2023年1月29日起，截止至2月28日

3.人力资源部根据员工介绍入职时的备案予以核实后工资发放

注：1.所有被介绍人员（二次进厂人员除外）入职，介绍人须先向人力资源部招聘人员报备，并进行登记，同时人力资源部与介绍人双方在《推荐备案表》签名确认

2.推荐备案须在被介绍人面试前进行，否则录用员工不视为内部介绍

3.被介绍人均须通过公司正常人事流程进行面试合格并成功入职方可计入介绍奖励

4.介绍费享有人员在每月月初做上月工资名单中必须属在职才享有

人力资源部门涉及招聘人员

不享受以上奖励

以上均由人力资源部负责最终解释

18029171539李小姐

13710299218陈小姐

13592791718黎小姐

13609698654胡小姐