2014年8月1日,英格索兰副总裁总经理孙建成先生一行在中国创新研究所的协同下,参观访问3M上海客户创新中心。双方就创新文化、创新流程与机制、新技术分享等方面进行了深入交流和探讨。
3M中国研发中心总经理张培棣博士欢迎孙建成先生一行来访,并向访客介绍了3M公司的最新科技、发展业务以及在中国成功的新产品、全球分布、创新文化等内容。英格索兰副总裁孙建成先生介绍了公司业务结构,创新总监周锦生先生介绍了英格索兰的最新技术、创新活动(校园设计大赛、免费论坛,创新沙龙)等内容。
参访创新中心后,双方就创新文化的建设问题,进行了深度探讨。并由中国创新研究所组织,就创新中的重要组成元素开展了一场协导活动。孙建成先生说:“企业创新人才确实在创新中占了很大的比例。乔布斯不是万能的,但他懂得如何合作,所以能创造伟大的产品。除去这一点,好奇心和问问题也是十分重要的因素。”3M技术总经理金燕女士也表示:“3M的文化是多彩的文化,我们永远重视好的点子,即使失败,仍然会给你自由允许你去尝试。我们希望能产生商业价值的好点子,要有足够的吸引力,创新和调研出来的结果是不同的。”
在后续协导活动中,3M的参会人员表示: “作为全球性多元化的工业企业,英格索兰多次率先推出业界领先的产品、服务和解决方案,确实有着先进的机制与洞见。”英格索兰的技术同事也表示:“3M在创新领域非常成功,很高兴能够参访,互相交流学习。”
参观结束,孙建成先生表示此次来访收获颇丰,双方合影留念。

延伸阅读:CII“如何设计和协导创新活动”的培训课程,现场邀请了Visual facilitator用漫画解析课程,点击“阅读原文”阅读《创新始于金点子:如何设计和协导创新活动》

