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AI来了，真的会失业吗？

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2025-10-23

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车间里机器人拧螺丝比人快，工地无人机放线省时间 —— 不少工友慌了：“AI 会不会抢咱的活？” 其实不用慌，AI 对大家的影响，有挑战也有机会，咱快速捋清楚。

这3类活，AI可能“分走”

AI擅长 “重复、没变数” 的活，干这些的工友要留意：

机械流水线活：智能机器人 24 小时拧螺丝、装配件，误差小还不累，比如电子厂插件岗，机器人日工作量比人多 5000 次，部分岗位会缩减（如某厂组装线换机器人后，10 人岗缩至 2 人）。

单一数据记录活：AI 扫码枪盘点材料、摄像头统计产量，比人快还不犯错，工地材料员、车间统计员的基础记录活会减少。

固定流程操作活：AI 导航小车帮仓库拣货，辅助设备教新手换机油，这类 “按流程走” 的活，机器学起来快，易被替代。

别慌！这3类新机会更吃香

AI 也催新岗、升级老岗，要 “经验 + 数字技能”，反而缺人：

智能设备 “看管员”：机器人、智能机床要有人调参数、处理小故障，比如老周从普通机床工转智能运维，管 3 台机器，工资涨 2000，厂里抢着要。

现场问题 “解决员”：AI 遇突发状况会 “懵”，工地安防巡检要判断脚手架歪因，车间故障诊断要听声辨问题，这些 “靠经验” 的活，AI 顶不上。

老手艺 “升级员”：钣金工用 AI 测数据、装配工靠 AR 眼镜找位置，老手艺 + 新工具，效率高还值钱，本事更 “硬”。

3个实在招，跟上AI不费劲

不用花大钱，这 3 招谁都能试：

摸透厂里新机器：主动学智能设备操作，多问厂家师傅原理，比如小李从普工学机器人操作，能处理小故障，岗升级、工资涨。

手机学 “小技能”：网上搜 “蓝领数字技能”，看几分钟教程学看报表、查设备手册；“国家职业技能提升服务” 小程序有免费课，碎片时间学。

工友搭伙学：凑小群互相教，比如小王教 Excel 记数据，小李带看机床参数，一起进步快。

最后说句实在的：AI不是抢活，是帮咱减负担、涨本事。以前干 10 小时的活，现在 5 小时干完，还能学新技能；靠 “经验+技能” 吃饭，更稳当。

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