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【迪人物】职场“白骨精”,暖心HR---袁红春 刊2015-13期

【迪人物】职场“白骨精”,暖心HR---袁红春 刊2015-13期 迪信通集团人力资源中心
2015-07-21
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导读:她,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;她,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。。。


导语
职场“白骨精”,暖心HR

她,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象

她,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。

她,是心思缜密的法律专家

她,是事无巨细的职场达人

她,是一心为“民”的知心大姐

她,是职场上的“白骨精”,公司里最暖心的HR

她,就是来自迪信通山东青岛公司的HR总监---袁红春





2008年夏天,大学毕业的她踏出象牙塔,开始了人生的第一趟职业旅程,不同于很多同龄人茫茫然找不到方向,或是跳来跳去,她选择了坚定自己的目标,从实习开始,她就进入了迪信通山东青岛分公司,任职综合部职员,开始学习人力、运营商、行政等相关工作内容,并到前线收银、库房、卡台等各岗位轮岗学习。


和大多数应届毕业生一样,她幻想中的人力资源工作就是穿着职业裙,坐在办公室,看看电脑,喝喝茶,办理一下人员异动之类的简单工作,似乎应该很有“面”。但是真正参加工作以后,却发现原来和想象中的差距太大。


第一天上班,她的脚就被磨破了,血直呼呼的流,原因就是穿着高跟鞋走了太多的路。因为公司当时规模还很小,后勤就几个人,她只能身兼数职,一边外出招聘:跑学校、跑招聘市场、到处贴海报,A4纸,一边还要协助主管跑运营商,去提卡,分卡,有时还要到门店背着她的维修小包去修柜台门儿,还有时要处理行政关系...用她的话说就是:“总之以前没尝试过的,进了迪信通我算是各种“修炼”了。”


7年的时间,她从一个普通职员晋升为HR主管、HR经理、HR总监,就是这样一步一步走来,这期间离不开她的坚持和努力。同事们这样评价她:“爱学习、肯吃苦、正能量、热心肠”。除了自己做好本职工作外,空闲时间,哪个同事的亲友来到青岛,都会咨询她有什么好吃的,好玩的地方,她都会热心的给大家介绍,已经成了公司里公认的“吃货”,做这些也是为了为大家提供心服务,让大家紧张的工作之余能够得到放松。


自我评价

忙忙碌碌中,我来迪信通7年了,总感觉时间不够用,或许是自己没有经验,也或许是自己专业性不强,几乎前一两年都会忙到凌晨以后。现在回忆起来,都觉得那是我人生中很宝贵的一段时光,让我快速成长起来。这么多年来,我发现自己真的很热爱自己的这份事业,也已经把迪信通当成了自己的另一个家,虽然也曾有过心酸,有过泪水,但是我无不对这份事业充满了感激。我愿意用自己的阳光去照射黑暗,我愿意用自己灿烂的笑容去,去感染身边每一个人。不怀旧,正青春!




袁红春,就是这样一个热爱生活、热爱工作

阳光、积极,热心肠的青岛姑娘

她是职场的“白骨精”

迪信通山东青岛分公司最暖心的HR!为她点赞!

也为集团和分公司中默默付出的HR们,以及所有后勤人员点赞!

大家辛苦了!


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迪信通集团


我们致力于打造成具有现代国际先进文化理念的社会公益型企业。

遵守“勤奋+善良=幸福人生”的做人做事原则。

不懈追求以公平、自由、快乐、博爱为主体的文化信仰的价值观。

希望更多具有博爱、真理、正义、善良的优秀人士给我们提供更多的帮助及指导意见!

爱在迪信通!

善念让美好发生!


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