培训时间：3月19日
培训讲师：金鑫
培训主题：企业文化
内容大纲：
一、概念：企业文化是动态的，不是所谓的目标和真理，它是一个变化的过程，随着时间的推进，每个阶段都有不同的表现形式，但是内在又保持着一定的连续性。
二、我们迪信通的核心精神：
1. 艰苦朴素
低调、简朴一直是我们迪信通人传承的精神，也是我们企业文化的一种具体表现。
2. 诚信
生意场上没有36计，唯一一计就是诚信，只有诚信你的下盘才稳，市场才能允许你生存，诚信是我们迪信通人最基本的企业文化。
3. 有危机感
只有时刻保持危机感，才能让自己生存的更好。
三、从成长经历中体会企业文化：
1．需要你有发现问题的眼睛，更需要你有解决问题的头脑，迪信通不需要没有能力改变现状只会挑毛病的愤青，如果一个企业都好就不需要你来了，要你来就是要改变现状，解决问题。最佳的工作习惯是提出问题的同时提出改进意见。
2．翠微老店的成功并没有让我们沉浸在胜利的喜悦中，迪信通人善于总结成功的原因并推广开来。5月18日开翠微店，9月18日开总店，11月18日开万讯德店，奠定了早期发展的基础。零售的特点就是要及时总结，行动要快！
3．早期销售预付费卡，让我深切感受到，在同一个阵营里，集团领导支持大家创业，“在我骨子里希望我的每个员工都能成为老板”是老板的口头禅。
4．跟随理论：一艘小船跟大船，小船要想超过大船唯一的办法是大船怎么走，小船就不怎么走，大船想不被小船超过唯一的办法就是小船往哪走，大船就往哪走。零售要用阵地战来解决问题。
5．迪信通人勇于实践，所有人都要紧密联系一线，去深入了解一线，感受一线．我们不要只会坐办公室的人，我们要的是实践者。
６．不管是我们的品牌战略、运营商战略、经营重心上的变化，唯一不变的就是变化，在变化中成长。
７．心态决定一切。
８．重要思想：七好思想，工作遇到瓶颈的时候都要围绕这些点找原因。
------------------------
迪信通集团
我们致力于打造成具有现代国际先进文化理念的社会公益型企业。
遵守“勤奋+善良=幸福人生”的做人做事原则。
不懈追求以公平、自由、快乐、博爱为主体的文化信仰的价值观。
希望更多具有博爱、真理、正义、善良的优秀人士给我们提供更多的帮助及指导意见！
爱在迪信通！
善念让美好发生！
欢迎访问迪信通集团官方网站
m.dixintong.com