“我，85后，工作10年干不过95后”：你在职场的距离，是如何被拉开的？

有条高赞回答，戳中了大部分人的心事：

升职无望，加薪无果，越忙越迷茫，不知道未来的路该怎么走。

更可怕的是，身边的人已经出现了严重的两极分化。

有的人，勤勤恳恳干了五六年，薪资还是4000多，比公司招的应届生还低；

而有的人，年纪轻轻却受老板到重用，不断升职加薪，毕业两三年，职位收入却领跑同龄人10年。

很多人想不明白，到底是哪里出了问题？

其实，拉开人与人之间差距的，不是学历，不是阅历，而是思维。

换句话说，只要搞懂了职场底层逻辑，你就能在职场上无往不利，风生水起！

35岁的菲姐，中学毕业，却已经是第6年在公司蝉联销售冠军。

在外人眼里，她是公司的骨干，加薪升职是板上钉钉的事。

但前几天，菲姐却突然在群里抛出一个问题：

35了，拼不动了，家里上有老下有小，失业了可怎么办？

原来，菲姐虽然业绩一路高歌猛进，实际上已经在销售专员的位置上好几年了。

眼看着新来的95后都爬上管理级别，职位、薪资、话语权都水涨船高。

菲姐满肚子苦水：难道没背景没学历，注定只能在职场上当炮灰吗？

我安慰菲姐：突破困局的最好方式是学习，说着，甩给她一个链接。

之后，上下班、做家务、睡觉前……菲姐每天都抽出几分钟学一点新知识，半个多月后，菲姐茅塞顿开，有了新的领悟。

她要跳槽！

从课程中她了解到，跳槽的本质是选老板，运用课程里的“3个小招数”，她找到了一个好老板；

又运用学到的“5个小技巧”，成功面到了销售主管的职位，准备大展拳脚！

她忍不住在群里跟我们感叹：这笔投资，太值了！

确实，掌握一点职场底层逻辑，就能让你更了解自己、市场和老板的心思，在日益激烈的职场竞争中脱颖而出。

干嘛不呢？

如今，菲姐已经成了销售总监，她工作出色，老板赏识、新人尊敬，再也不用担心自己会被淘汰。

每个人这一生都难免遇上几次职场危机，唯有投资自己、提升自己，才能立于不败之地。

人这一辈子很短。

曾经，我们天真地以为，只要不认输，跟自己死磕到底，总有一天会出人头地。

但随着年岁渐长，上有老、下有小，房贷、车贷、学费、医药费……光是咬牙活着，就累得够呛了。

你想着要多看一本书，又告诉自己“不着急，还是缓缓吧”；

你想着多学一门技能，又告诉自己“没关系，现在用不上”；

你想要提升自己的格局，又告诉自己“先干活，来日方长”

……

更残酷的是，并没有什么来日方长。

如果你的人生还剩下50年，你还能活的天数是：18250天。

想象一下，当你坐在2068年的家里，你会不会后悔：

人到中年遇到瓶颈，止步不前；

在关键时刻没有抓住机会，错过了不断地跃升到新境界的机会；

……

是不是？

这一辈子，我们舍得为家人、为孩子、为朋友……却舍不得，投资一点点，给我们自己。

你，又有多久没有投资自己了？

2021年，有书倾情打造了这堂“最具性价比的自我投资课”《让你未来10年不被淘汰的职场晋升课》。

有高人指路，定能让你在职场不走弯路，升职加薪一气呵成！