嘉楠科技荣获四项年度最佳雇主奖项

2022年，嘉楠科技持续在组织管理、员工发展、人才培养、人文关怀等多维度建设职场环境，吸引了越来越多优秀人才的加入。在最佳雇主评选中，从近万家企业里脱颖而出，连续斩获四项年度雇主奖项，包含中国年度“最佳雇主”北京地区50强、北京年度“非凡雇主”、“技术人才最青睐校招雇主”和“最爱雇主”等。

1、2022中国年度最佳雇主北京地区50强

中国年度最佳雇主评选由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起，评选根据不同奖项设置差异化的评选机制与方法，通过考察企业在人文关怀、员工技能/专业培养、薪酬福利等各方面的实施情况，从北京地区报名的7205家企业中，遴选出仅50家作为年度最佳雇主。

作为纳斯达克上市公司，嘉楠拥有一支专业化、国际化的核心团队，在技术研发、市场营销、财务管理、组织管理等领域吸纳经验资深的关键人才，既有技术领域开创性的行业先锋，也有来自跨国集团和互联网公司的专家。同时，作为一家全球化的公司，我们的业务遍布世界各地，来自不同国家、不同职业背景的人才交融碰撞，也让嘉楠的职场文化更为多元灵活。在这里，资深专业的团队为员工的事业发展奠定基础，多元职场文化和扁平组织架构则帮助员工拓展视野。

2、北京年度非凡雇主

猎聘年度“非凡雇主”主要关注企业是否坚持以“人”为核心进行组织建设，推动员工、组织、社会协同发展，不断提升员工在工作与组织中的体验感。

我们为人才提供极具竞争力的薪酬福利体系，并结合内部业务特性，设计了多元的激励模式。嘉楠始终坚持人才致胜的策略，为了吸纳和保留人才，在内部设立多种人才培养项目，从新人培训、1对1导师辅导到专业力培养、业内大牛分享，关注年轻人才成长和培养的同时，注重成熟员工的持续提升。

3、2022技术人才最青睐校招雇主

在技术人才校招领域，嘉楠获得牛客颁发的2022 NFuture技术人才最青睐校招雇主奖。该奖项从以下三个维度对企业进行考评：一、企业重视技术研发投入；二、在技术类学生群体中有着较强的雇主品牌影响力；三、是技术类青年人才心中最具吸引力的雇主。

嘉楠作为技术人才最青睐校招雇主，近年来不断加大研发投入。自上市以来，公司在2019、2020、2021年的研发支出费用为2430万美元、4470万美元和5220万美元，2022年研发费用增加至7930万美元，较2021年增长64%。同时，公司非常看重青年研发人才培养，并为高校知名赛事提供芯片开发平台与技术支持，作为连续两届全国大学生OS设计大赛硬件平台的关键技术支持方，嘉楠还荣获了大赛颁发的技术支持奖。近三年，嘉楠在海内外开源技术社区影响力不断扩大，AI开发生态吸引全球超100万名开发者，技术向心力持续提升。

4、最爱雇主

“最爱雇主”是由实习僧发起的一个全能六边形雇主评选。评选依托线上平台数据和调研，旨在发现年轻人心中的最爱雇主，提升企业的雇主品牌影响力，评选雇主品牌建设标杆企业。本次奖项认证标准涵盖以下六个维度：最创新、最有温度、最具社会责任感、最多元与包容、最赋能、最活跃。

三年疫情期间，嘉楠紧急成立疫情工作组，率先推行“云办公”模式，并组织职场全面消杀，为有序复工打下前站。上海疫情反复期间，公司联动各方资源，为上海职场同学提供救急物资，上线员工帮助计划，为员工提供EAP心理咨询和居家办公健身指导，还为新入职员工办理线上入职流程，保障新员工权益。作为一家有社会责任感的企业，嘉楠还曾向京杭沪三地捐款支援抗疫。

从社招到校招，嘉楠在雇主形象和全周期人才发展的评价链路中均获得认可。作为一家备受瞩目的企业，嘉楠获得多项雇主奖项的背后，是对员工、组织和社会协同发展的持续关注，并一直致力于打造充满活力、多元、有温度、有社会责任感的职场文化，为员工提供温暖开放的发展空间。相信在不断变革和创新的路上，嘉楠将继续引领行业发展，并将努力成为更多人心中的理想雇主。

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