大数跨境
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等你一起用100种姿势谈情说案~

等你一起用100种姿势谈情说案~ 戈洛博
2016-08-15
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导读:快感福利 说来就来
快感福利 说来就来



等你一起,用100种姿势

谈情(P)说案(K)




嘿,

这是一次有组织有预谋的分享


你带上颜值案例

我带上干货福利


分岗对垒,部门PK

聊聊数据,

侃侃设计,

扒扒运营,

畅谈伦~生和项目心得

一不小心,

就上了TOP风云榜!

我们的宗旨

有趣

有料

有节操

(友谊第一比赛第二么么哒)

你可以用一百种姿势碾压你的对手,随你开心



PK方式

每个部门按岗位成立小组

品牌经理组/运营组/推广组/设计组/客服组

每期为一个岗位案例分享PK赛

以部门-岗位小组为单位,总结近期的成功案例或者技能经验,用上一切技能手段等进行分享(PPT,PS,WORD,AR等),主题可自定。

每期一个优胜名额

由观众及评委打分产生。

全员参与

每次分享PK赛,要求同岗位的全员参与聆听,其他岗位可选择参与。


周期及奖励

1. 时间:每隔一周举行一次,时间为周四下午 15:00开始。

2. 每期比赛的优胜小组可获得500元小组团建活动费作为鼓励; 末位小组也是有奖励滴,具体奖励PK当天揭晓哦~

3. 连续三次优胜的岗位组,可以获得额外惊喜哦 

4. 连续三次优胜部门,也可以获得额外大奖~


PS:第一期为品牌经理案例PK,时间为8月18日(呦!好日子呐)下午 15:00 。       


评分标准

1. 语言表达能力:声音洪亮,口齿清晰;表达顺畅,能准确恰当地表达,富有感染力。


2. 主题内容:主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。


3. 技能技巧:阐述的问题对他人有思考价值和启发意义。


4. 综合印象:仪表姿态,表情动作,自然大方,感染力强。有评委根据临场表现做出综合素质评分。


5. 团队风采:撰写或者是演讲内容能体现团队精神。


6. 微创新:演讲内容上是否能体现在进行基础工作或者是完成最普通的事务性工作时,提出有效的小改善,小创意并运用到实际工作中,从而发挥了小效益。


7. 时间要求:20分钟/组。





———— 我是乱入的插播线————


巅峰PK赛@你做金牌主持人

*每期请每个部门推选一位主持人


只要你对主持有兴趣,

有严肃脸也有逗逼心,

口才好还活力四射,

你,就是我们要寻找的

最热星体


WE  WANT  YOU!


正义的主持在路上,

一起踏上星辰大海的征途!


PS:第一次PK赛的主持人由第一事业部推举,按部门顺序延续。

*参与主持的同学也将收获特殊奖励哦



再不勾搭一下

好内容就错过啦!

福利都准备好了,你还等什么?






【声明】内容源于网络
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戈洛博
专注互联网营销,全心全意为电商服务
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