无论是高新企业，还是传统行业，公司企业、创业团队在创新开发的过程中，都必然会投入人力、物力、时间，最终的创新成果更不必说，包含心血结晶。
这些心血结晶，包括技术、产品、制度等等，很多都是法律上所说的“知识产权”，也是企业和团队确保竞争优势的根本所在。
由于知识产权往往并没有实体的存在，又容易被抄袭模仿、甚至被侵害，所以，企业和团队在鼓励创新之余，还必须重视保护知识产权。
以下是给创业创新团队的创新成果法律保护的具体建议：
1.了解市场所在地的保护创新的法律规范
（1）各国基本上都立法保护知识产权，还有很多的国际公约。
但是一方面，受一国法律保护，并不意味着就必然受他国法律保护，例如，中国的“王致和”商标在德国被他人抢注。由于德国抢注者使用的是完全一模一样的商标图案，违背了《伯尔尼公约》，使得险象环生的案件柳岸花明，最终王致和公司在德国胜诉。
另一方面，各国规定的具体内容都不尽一致，要根据实际情况了解市场所在国的规定和实施详情。
（2）要搞清楚法律保护哪些创新成果
一般来说，创新成果只有符合“专利权”、“商标权”、“著作权”和“商业秘密”的相关条件时，才能获得法律保护。
（3）要慎重选择保护方式
除了商业秘密之外，其他创新成果要想获得法律保护，往往必须公开或披露创新的内容。
并且，保护往往是有期限的，一旦保护期满，就成为公共财富，任何人都可以自由地加以利用了。
2.选择并建构有效保护的整体规划
哪一国的法律也没规定创新成果只能获得一种法律的保护。因此，企业或团队在可能的情况下上，应该在创新过程中，对于创新成果的保护构建整体的保护框架，同时寻求多种法律的保护。例如：可口可乐公司。
可口可乐公司最核心的资产当然就是可乐的配方了。为了确保该配方的秘密不会因保护期满而成为公共财富，公司选择以商业秘密的方式来保护其配方。
与此同时，公司还大量运用商标法、专利法、著作权法与反不正当竞争法的相关规定，来保护其创新成果。包括：瓶子造型可申请著作权和外观专利；
下图为可口可乐的包装瓶演变图
不同口味的添加剂可以申请专利与商标的保护，宣传文案与名称设计可以申请著作权与商标权保护等等。
3.确定知识产权的归属与利用
一方面，企业内部要鼓励创新，对于企业的雇员、创业团队的成员的知识产权与企业/团队财产之间的权利归属和利用原则要有明确约定。
另一方面，内部创新固然非常重要，但是由于科技发展迅速，产品的生命周期已经明显缩短，企业和创业团队受限于时间和市场，想完全自主创新和研发，恐非易事。如何利用企业或团队外部人士的参与或技术支持或购买创新成果，也成为更好地创新的关键了。
所以，需要提前或尽早对知识产权和归属与利用原则加以合法、合规、合情、合理的明确。
4.知识产权管理制度的建立
目前，企业和创业团队大多数已经知道了知识产权的重要性，但仍有一个误区就是以为只有高新技术企业才需要建立相关管理制度。其实，任何企业都应该建立知识产权的管理制度，并纳入企业的经营管理体系中去。
例如，创新的核心当然是人才，在“跳槽”“挖角”盛行的时代，如何留住现有人才？如何防止掌握创新核心信息的人员在跳槽后给竞争对手提供“秘密武器”？
5.关注法律的变化所带来的风险
这更多的是关注立法和司法动态的问题，一般遇到法律诉讼时知识产权律师会给予专业建议。
本文来源：天广咨询
本文为科技周特辑
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