2023MWC华为数字化领导力沙龙：链接全球智慧，共谋数字化转型成功之路

3月1日，在西班牙巴塞罗那世界移动通讯大会MWC2023期间，华为成功举办了一场“数字化领导力”沙龙。

来自全球运营商，政府企业以及KOL等60多个高层客户参加了本次沙龙活动，活动也特邀了法国HEC与ESCP商学院教授、领先运营商客户开展主题分享，聚焦数字化转型领导力，探索数字化转型成功之路。

华为全球技术服务部（GTS）总裁 汤启兵先生做开场致辞。

汤启兵先生表示：“数字化转型作为一场系统性、整体性的组织变革，需要企业的领导者具备前瞻性思维，根据技术和业务的变化趋势制定战略规划，引领企业进行数字化转型。结合华为全球服务业务近几年的实践，我们欣喜地看到，通过坚持数字化转型创新，坚持数据驱动业务决策，我们已经在成本控制和收益增长上，取得了显著的成功。”

来自知名商学院的教授为现场来宾带来了两场数字化转型领域的精彩课程。

欧洲高等商学院（ESCP）Yannick MEILLE教授现场进行了“Transform. Everything, even the way you transform”的主题授课。他提到，全球正在发生数字化转型和可持续发展转型两个重大变化。运营商既是世界数字化转型的重要贡献者，同时也经受着数字化转型带来的深刻影响。

巴黎高等商业研究学院（HEC）Julian Schirmer 教授为现场客户分享了“Executives back in the driving seat of data-driven transformation”的课程。重点提到了数据和人工智能，不仅是技术话题，更是业务话题。数据将彻底重新定义公司战略、业务战略和运营模式，创新将作为企业转型的强力引擎。

支撑企业数字化转型，赋能数字化领导力，华为重磅发布两大培训解决方案。

华为与HEC、ESCP正式联合发布“高层领导力发展方案”，该方案发挥了华为和欧洲顶级商学院的各自优势，兼顾ICT领域实践成果和体系化领导思维，将帮助全球运营商管理层，强化趋势洞察能力，明晰多维管理架构，综合提升数字化转型领导力。

针对运营商业务转型领域，华为发布了全新升级的研学方案——数字化转型研学方案。方案以“知-行-思”为主要架构，通过前沿趋势解读转变常规思维模式，通过全球先进运营商样板点和华为展厅参观交流，快速了解更多可借鉴的优秀实践案例，最终帮助客户明晰转型方向，确定符合当前发展需要的转型落地方案。

此次沙龙还邀请了两位重磅嘉宾，分别分享了数智化运维和数智化人力资源管理领域的成功经验。

作为数字化转型的领先运营商，浙江移动在智能运维领域有着丰富的实践经验。浙江移动网管中心总经理程路先生说道：“浙江移动以‘推进数智化转型，实现高质量发展’为主线，持续推进网业协同敏捷高效、客户感知极致体验、运维节能数智精准。非常欢迎来自全球的优秀同行来浙江移动做客，共同探讨数智化运营运维。”

印尼XL Axiata的首席人力资源执行官 Mochamad Hira Kurnia 先生，向大家介绍了“New-XLlife”人力资源平台：“借助这一利器，XL实现了员工在健康管理、任务传递、关键提醒等维度的自我服务，同时也在工作管理、员工激励等方面优化了管理手段。数字化转型，帮助XL的人力资源管理，更加可视，更加便捷，更加智能。”

道阻且长，行则将至。身处在ICT行业蓬勃发展的时代，华为始终坚持从实践中沉淀经验，不断丰富与优化数字化转型人才培养体系，帮助客户突破转型瓶颈，从管理模式、业务模式、商业模式进行创新和变革，成就客户业务发展的飞跃，携手迈向数字化未来。

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