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安徽携睿&安徽格乐2020年第一季度管理岗位竞聘

安徽携睿&安徽格乐2020年第一季度管理岗位竞聘 安徽携睿
2020-03-05
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同学,我们在等你



今百事俱兴,社会繁荣,此诚竞聘上岗之制度也,然任劳任怨者不闻窗外之事忠志于工作忘身于世,余以为此乃愚也。吾安徽携睿/安徽格乐诚宜开张竞聘,积极响应上级制度也,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞竞聘之路也。




竞聘岗位





竞聘岗位:储备组长,储备质检,储备培训师。

报名时间:2020年3月5日-2020年3月10日。

报名方式:公众号报名。

竞聘时间:2020年3月21日-2020年3月25日排期竞聘。

结果公示:竞聘结果2020年3月31日公布至公告栏。




竞聘人员要求


1.入职满3个月且转正。

2.团队业绩连续两个月排名前40%,表现特别优秀员工可以由项目经理同意后破格申请。

3.工作认真负责,积极主动;吃苦耐劳,勇于承受压力,敢于创新; 




竞聘规则


1.2020年3月20日之前准备好竞聘演讲PPT,并发送给项目负责人,由项目负责人提交至人事负责人处汇总。

2.竞聘人员进行PPT演讲,时间为10~15分钟/人;演讲内容包括但不限于:个人基本情况、工作完成情况、岗位认知、工作目标。

3.演讲结束后评审团进行提问、点评(提问数量控制在3个以内)。

4.由评审团对于候选人进行评分,取平均分,平均分80分以上为储备管理,待项目需要时,邮件申请为试用管理,评分细则见附件《竞聘面试评分表》。

5.竞聘选拔应按公示要求如期开展,如有特殊情况,则另行通知。




报名方式


公众号输入框内输入报名,报名格式(姓名+项目+工号+竞聘岗位)







【声明】内容源于网络
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安徽携睿
安徽携睿信息技术有限公司,创立于2018年,公司运营管理人员均有十余年呼叫中心行业从业经验,面向全国客户提供呼叫中心建设及管理咨询、运营培训、客服外包等多项专业呼叫中心外包服务。
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安徽携睿 安徽携睿信息技术有限公司,创立于2018年,公司运营管理人员均有十余年呼叫中心行业从业经验,面向全国客户提供呼叫中心建设及管理咨询、运营培训、客服外包等多项专业呼叫中心外包服务。
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