安徽携睿&安徽格乐2020年第一季度管理岗位竞聘

竞聘岗位：储备组长，储备质检，储备培训师。

报名时间：2020年3月5日-2020年3月10日。

报名方式：公众号报名。

竞聘时间：2020年3月21日-2020年3月25日排期竞聘。

结果公示：竞聘结果2020年3月31日公布至公告栏。

1.入职满3个月且转正。

2.团队业绩连续两个月排名前40%，表现特别优秀员工可以由项目经理同意后破格申请。

3.工作认真负责，积极主动；吃苦耐劳，勇于承受压力，敢于创新； 

1.2020年3月20日之前准备好竞聘演讲PPT，并发送给项目负责人，由项目负责人提交至人事负责人处汇总。

2.竞聘人员进行PPT演讲，时间为10~15分钟/人；演讲内容包括但不限于：个人基本情况、工作完成情况、岗位认知、工作目标。

3.演讲结束后评审团进行提问、点评（提问数量控制在3个以内）。

4.由评审团对于候选人进行评分，取平均分，平均分80分以上为储备管理，待项目需要时，邮件申请为试用管理，评分细则见附件《竞聘面试评分表》。

5.竞聘选拔应按公示要求如期开展，如有特殊情况，则另行通知。

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