匠心铸梦 设备保障
在生产车间的轰鸣声中，只见设备部同事们的身影忙碌于各类精密设备之间，他们眼神专注，双手灵巧，用专业与责任守护着每一台设备的稳定运行。在公司领导的带动下，设备部同事以“比学赶帮胜”的竞争文化作为自身发展的源动力，涌现了一批优秀的设备维修人才，他们时刻提醒自己要不怕困难，保持学习心态，勇敢面对工作中的问题，把最全面的自己投入到工作中去。
对标差距
设备二科负责人吕翔从事电气设备维修工作多年，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，成为工厂设备维修的“守护神”。无论是复杂的电路故障，还是设备运行中的突发问题，他总能通过对比细微差距，快速找到症结并予以解决。他常说：“维修设备人员千千万万，优秀的电气工程师一定有一个共同点，那就是在查找问题时比别人更准，恢复设备时比别人更快。”在一次设备搬迁转移过程中，某设备搬迁过后急需恢复，但搬迁过程中电柜内部线路被拆散，在没有电柜组装图且设备相关资料也无法找到的情况下，吕科长凭借着丰富的经验和不服输的毅力，在一次次的尝试和验证后，终于恢复了设备的运行，保障了产品能够按时生产。
倾囊相授
在日常工作中，设备一科负责人刘龙不仅自身多动手、多思考，解决问题，还深知团队协作的重要性。“帮” 是促进团队共同进步的关键环节，他毫无保留地将经验与技术分享给新员工，从基础工艺知识到复杂操作技能，都耐心讲解示范。他鼓励大家分享经验、共商解决方案，带动工艺形成团结协作、积极向上的氛围。这种传帮带的行为，不仅帮助新员工快速成长，也提升了整个团队的竞争力，使团队在竞争中更具优势。
日常设备巡检
设备部负责人方良深知预防大于维修，提前发现隐患能够有效的降低设备事故，延长设备使用寿命。要求设备一、二科建立详细的设备点检档案，开展细致入微的巡检工作，并针对自动线及压铸岛关键设备进行光栅防护、电柜的专项检查，提前为车间安全生产排除一颗颗 "隐形炸弹"，保障设备的稳定运行。这种 "赶在隐患前" 的主动作为，正是瑞鹄企业文化精神在日常工作中的细腻延伸。
设备部现场同事维修的忙碌身影是每一位扎根基层、默默奉献的员工缩影。他们用精湛的技术和无私的奉献，守卫了公司设备的稳定运行。用自身的行动践行了瑞鹄轻量化工作准则中设备“三保”的要求，为公司高质量发展保驾护航。
编辑|王诗琦
审核|王丽