倾听“新”声 助力成长

机加组装部以及调试部领导、现场培训老师对这批实习生在这段时间的工作状态一致给予了好评，肯定他们在工作中主动学习，纪律性和团队意识强，能够很好的接受班组的工作分配。并鼓励他们继续努力，希望他们能够一直保持着虚心学习的态度去工作。为了帮助新员工成长，各部门不仅拟定了详细的培训计划，还给他们配备了优秀的师资，通过开展阶段性的考核，不断强化新员工安全意识，切实提高他们的工作技能水平。

对于新员工提出的关于后勤服务相关问题，人力资源及行政管理部朱部长表示高度重视，认真记录员工的意见，并承诺给予尽快回复解决。并强调在日常工作和生活中安全是重中之重，任何时候都不能忽视。希望新员工们能够静下心来，踏踏实实做事，不断提升自我。瑞鹄有着透明公开的成长成才发展通道，年轻人要不断地积累，凡事要从基础做起，充分发挥学习的积极主动性，紧跟师傅，学习师傅们的经验，尽快成长。企业的发展需要技能性人才，希望新员工都能够成为公司发展的中坚力量，与瑞鹄共同成长。