强内控 防风险 促合规
瑞鹄模具中层干部内控管理专题培训
为提升公司中层干部内控管理水平，进一步加强公司合规管理、风险防范能力和内部控制体系建设，确保中层干部准确把握内控管理工作的深刻内涵，切实提高内控责任和风险防范意识，12月6日，由瑞鹄模具人力资源及行政管理部组织，瑞鹄股份审计室送训上门开展“强内控、防风险、促合规”内控管理专题培训，瑞鹄模具、检具和天津瑞津科级及以上中层管理干部通过“线上+线下”方式参加了此次培训。
强内控 防风险 促合规
本次培训紧紧围绕内部控制的基本理论、内控体系建设和内部控制监督机制等三个方面，深入探讨了内部控制的重要性，以及风险防控“三道防线”如何在企业中发挥作用。指出对公司在组织结构、发展战略、人力资源、资金、采购、资产、销售、研究与开发、工程项目、合同、信息沟通和信息系统等模块存在的风险，并提出了防范风险及堵塞漏洞的意见建议。
强内控 防风险 促合规
培训强调，完善企业内部控制和合规管理体系，是提升企业经营效率和防范经营风险的重要保障，也是实现企业可持续发展的坚实根基。希望公司中层干部以此次培训会为契机：提高思想认识，做好内控及合规管理工作，及时识别、应对、处理潜在风险，推动公司高质量发展；强化制度执行，深入学习内控管理制度，切实将内控融入业务工作的每一个环节，确保公司各项业务流程活动的合法合规性和风险可控性；聚力提质增效，中层干部及全体员工都是内控合规体系建设的执行者、监督者，要形成全员参与的内控管理机制，共同推动企业长久健康发展。
强内控 防风险 促合规
此次培训使内部控制理念更加深入人心，既提高了中层干部对内控合规管理重要性的理解和认识，又增强了对部分工作中可能存在的业务风险防范意识。今后，公司将持续深化推进内控体系建设工作，切实筑牢合规经营底线，将合规管理内化于心、外化于行。
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