自2017年首届“一带一路”高峰论坛在北京召开以来，中建八局肩负历史使命，抢抓经营机遇，围绕“一带一路”沿线国家精准布局，先后承建了中资企业在埃及市场最大的项目——埃及新首都中央商务区，中资企业在海外承建的第一高楼——马来西亚吉隆坡标志塔，还有泰国素万那普国际机场新航站楼、柬埔寨金边体育场、印尼一号双塔
埃塞俄比亚商业银行、吉布提多哈雷港口、加蓬让蒂尔体育场、刚果（布）中刚银行、毛里求斯体育中心、莫桑比克N6公路、阿尔及利亚布迈丁新机场、马尔代夫住房、新西兰奥克兰柏悦酒店、韩国济州岛梦想大厦等一大批标志性工程。
截止2018年年底，八局海外业务遍及全球三十多个国家，绘就了一幅“一带一路”沿线市场拓展的“大写意”。
中建八局以“合作共赢惠民生”为理念指引，以增添共同发展动力为目标，在努力打造国际化企业的过程中，坚持入乡随俗的属地化策略，以人为本，促进民心相通，文化交融，为“一带一路”沿线国家在提高就业、发展经济、改善民生等方面贡献了中国智慧和中国力量，为“一带一路”描绘了一幅幅美好的“工笔画”。
马来西亚和印度尼西亚的地缘和人文环境较为相近，2013年中建马来西亚有限公司成立后，中建八局开始拓展马印市场。截至2019年3月底共承建了近三十个项目，遍及马来西亚各地。现有近七百名管理人员中，属地化率超过50%。
中国建筑参加马来西亚拉曼大学学院招聘会
坚持属地化发展，人才是关键。2016年末，中建马来西亚有限公司首次赴马来西亚拉曼大学进行招聘，当场接收简历700余份。此后，又陆续与马来亚大学、泰莱大学、厦门大学马来分校等建立了长期合作关系，每年都吸引很多属地大学毕业生加入。
马来属地招聘学生——丘正男
2017年，丘正男从英国诺丁汉大学机械工程系毕业后，选择加入中建马来西亚有限公司，来到了新山碧桂园森林城市项目。通过埋头苦干，他提前获得了转正机会。在做好现场管理工作后，又毛遂自荐参加各种商务类型工作，目前已经成为了森林城市最年轻的项目负责人。从2016年至今，已有二百多名大学生先后到中建马来西亚有限公司实习，有30名优秀学生留在中国建筑工作，而且有几位还被评为了公司的优秀员工。
中建马来西亚有限公司属地员工赴中国考察
2014年初，中建马来西亚有限公司仅有中方员工14人，属地员工也仅30人。刚刚加入的马来西亚员工Marco逐步建立了公司人力管理体系，拓展招聘渠道，引进优秀人才，还逐步探索办理中方员工签证、中方与属地员工薪酬统一管理制度等。五年来，Marco见证了公司的人事变动，为马来西亚公司的人力资源管理立下了汗马功劳，逐步从一名普通员工成长为人力总监。
属地安全官Danis
在吉隆坡标志塔项目，属地安全官Danis和中方共同克服了语言、文化、安全管理理念等差异，确定“孰高就孰”的安全标准，最终452米的吉隆坡标志塔仅用31个月就完成封顶，创造了马来西亚乃至于全世界超高层施工的最快记录。截止目前，中建马来西亚有限公司安全工时累计达到4200万小时，荣获国际安全管理奖和10多项马来西亚职业安全与健康金奖。
艾哈迈德在办公室
同样，在中建埃及分公司也有这样一些属地员工中的佼佼者。艾哈迈德就职于中建埃及分公司财务资金部，入职仅一年多，就展现出了较强的财务管理能力。艾哈迈德整理出了《埃及税收会计投资政策汇编》，还结合最新税法政策，分税种整理出了各类细则。此外，他牵头编制了属地财务人员管理办法，帮助中建埃及分公司解决历史遗留的棘手问题。工作之余，艾哈迈德经常绘声绘色地向当地人讲述中国文化故事，描述中国建筑的超凡实力，特别是给埃及带来的就业福祉和为埃及提升超高层建筑技术所发挥的促进作用，往往是走一路宣传一路，被誉为中国文化的使者。他曾说：“我要在中建永久工作下去，希望我的儿子将来也来中建就业，成为一个‘中建世家’。”
艾哈迈德和他的家人
可以说，中建八局海外事业的发展离不开属地员工的贡献，属地员工为八局海外的发展注入了新鲜的血液，他们也潜移默化中成为了中建文化的传播者。因此，中建八局一直认为属地员工是“新人”，但从来不是“局外人”。
洋徒弟和中国师傅
在埃及新首都中央商务区项目，为适应超高层建筑的技术要求，中建八局开展了“导师带徒”活动，出类拔萃的中国师傅们带起了“洋徒弟”。中国师傅们悉心向埃及当地劳务工人传授了包括钢筋绑扎在内的一系列施工技术。埃方工人徒弟纳赛尔·德比基说：“我们来这里快半年了，与中方师傅相处很好，我们在在中方师傅的指导下，学到了技术，提高了能力，我们现在干活很快，而且技能经验都增长不少。”中方工人师傅李万生说：“他们不会的我们可以带着他们去做帮着他们去改造，慢慢的他们的水平比来的时候要好得多了。”
“一带一路”的建设过程中，中建八局招聘了大量的外籍工人，目前全局海外劳务人员共16029人，其中外籍劳务工人12472人，每十名工人中有八名是外籍工人，为属地国和第三国提供了大量就业机会。俗话说“授人以鱼不如授人以渔”，中建八局向外籍工人传授了先进的施工技术和技能，帮助属地国和第三国提高了生产力水平。
中国和埃塞之间的美丽信使——华美
华美在工作中
在埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴国家体育场项目，有一名叫华美的属地员工，两年多的时间里，她从一名中文翻译，迅速成长为一名专业的商务合约工程师。在中国建筑的工作也改变了华美的生活，去年华美家里重新装修，新购置了家具。体育场的建设也为当地人的生活造福，最高峰施工期，当地工作人员超过千人，提升了当地钢筋工人的施工技能，还为埃塞俄比亚培训了数十名工程师。曾去过中国的华美告诉身边人，如果埃塞俄比亚也有了中国的高铁，从亚的斯亚贝巴到贡德尔去看瀑布只需要两个小时，这让大家惊奇不已，大家称赞她是“中国和埃塞之间的美丽信使”。
目前中建八局海外管理人员共2692人，其中外籍管理人员688人，每四名海外管理人员中就有一名是外籍管理人员。在中国建筑的工作改善了外籍管理人员的生活，创造了同台竞技、共同发展的机会，也让外籍员工能够更加理解中国的文化，成为与中国建筑志同道合的好伙伴。
中建沙漠之花——哈南
年轻时代的哈南和她的中国朋友
中建埃及分公司办公室有一名叫哈南的当地女员工。1988年，22岁的她从开罗大学文学院毕业后，就加入了中建驻埃及经理部，突破了埃及旧时代女性的就业阻碍，用30年的青春见证了中国建筑在埃及的发展，与中国建筑结下了一段超越时光的跨国友谊。
中建“穆忠诚”——穆罕默德·塔布里
8年前老穆护送中国员工至班加西港口临别合影
埃及新首都项目上还有一名外籍员工，叫穆罕默德·塔布里，他曾是中建利比亚班加西20000套住宅项目部司机。利比亚大撤离时，穆罕默德·塔布里和他的家人在战乱中为6名中建女员工提供了避难所，并且冒着生命危险勇闯禁区，为中建员工送菜送粮。中建埃及分公司承建了埃及新首都项目后，第一时间联系到他，请他来埃及工作，项目上大家给他取了两个昵称：老穆和穆忠诚。
哈南和穆罕默德·塔布里等外籍员工，与中国建筑患难与共，紧紧跟随，醉心于中国建筑特有的企业文化和魅力，并为此献出了宝贵的真情。
莫桑比克飓风灾害救援
中国建筑把这份真情也延续了下去。2019年3月14日，莫桑比克发生了南半球历史上最严重的气象灾害，名叫“伊代”的飓风席卷莫桑比克全国，造成近千人死亡，35万人受灾。灾害发生后，中建莫桑比克有限公司第一时间组织救援队，同时开展自救和救援当地民众。帮助莫国政府抢修被洪水冲断的道路，抢建变电站，84小时连续抢险救灾，提前4天打通了救援生命线，为下一步救援物资顺利运达灾区赢得了极其宝贵的时间。
中建八局参与马来沉船事故救援
这让人想起2017年的大年初二，马来西亚发生重大沉船事故，中建八局第一时间组织志愿队伍，从早上七点到晚上七点轮流在医院照顾罹难的伤员。此外，中建八局还在属地国开展了很多的社会公益活动，比如建立职业技术培训中心，慰问孤儿院，捐助当地小学，组织开斋节慰问等等，获得了外国政府的高度肯定。像这样，中建员工和外籍员工只有在互相帮扶中才能互信互助，并肩前行；只有组成命运共同体才能在“一带一路”上越走越远。
中国建筑热心社会公益
截止2018年底，中建八局在建的近七十个海外项目中涵盖了住房、交通、金融、医疗、文体、教育等属地社会的方方面面，为属地国家的经济发展和社会民生贡献了中国智慧和中国力量。我们将始终坚持“合作共赢惠民生”的发展理念，以第二届“一带一路”国际合作高峰论坛为契机，努力做到“建成一个项目、留下一片美誉”，助力高质量地践行“一带一路”倡议，为中建集团建设世界一流企业做出应有贡献。
来源|海外事业部宣
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