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培训|海外事业部第十二期英语培训开营

培训|海外事业部第十二期英语培训开营 中建八局海外公司
2019-07-19
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导读:海外事业部第十二期英语集训营在山东大学举行开营仪式

厉兵秣马培训先行 


砥砺扬帆共创海外

海外事业部第十二期英语集训营

在山东大学举行开营仪式

      为强化新员工的英语应用能力,让新员工快速完成从大学毕业生到国际工程管理人员的角色转变,7月18日上午海外事业部第十二期英语集训营在山东大学中心校区正式开营。山东大学EMBA中心主任鹿昊,Talking121培训机构总经理田勇,海外事业部人力资源部经理过烽锋,以及海外事业部的28名新员工共同参加了此次开营仪式。

>>开营合影


鹿昊主任讲话



       鹿昊主任首先介绍了山东大学的历史沿革,并用“老、全、强”三个字概述了山东大学悠久的办学历史、齐全的学科设置和强大的师资力量,以及山大与八局深厚的培训合作关系。他表示山东大学将充分发挥语言教育的特色优势,为服务企业“走出去”提供培训支撑,也希望十二期的新员工们可以秉承八局的优良传统在21天的集训中学有所成并学以致用。

田勇介绍

培训情况



       随后,由培训机构总经理田勇向学员们介绍了本次英语集训的具体课程设置情况,中外教师代表也分别上台分享了英语学习方法和经验。然后由新员工王执政代表十二期学员发言,他表示感谢公司搭建了如此优越的平台,让自己可以尽情地施展才华,一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,珍惜培训机会,认真学习,努力成为一名合格的国际工程人才,为海外事业添砖加瓦、贡献自己的力量。


中教代表发言

外教代表发言

学员代表发言


      最后,过烽锋经理作开班动员讲话:一是要珍惜培训机会。英语集训是新生入职培训的一部分,新员工们应尽快转变角色,努力学知识、学经验,为适应海外工作打好基础;二是加强培训效果的监控与评估。将此次新员工英语集训的各项成绩与往届进行纵向对比,评估集训工作对员工英语水平提高的客观和主观的因素影响程度,从而找出差距和更新培训模式,进一步提高英语集训质量;三是要志存高远,新员工们应结合企业发展做好职业生涯规划,不断提升综合素养,早日成为一名合格的企业员工;最后,本次集训还将加入相关业务知识和管理制度等培训内容。


>>人力资源部经理过烽锋讲话



      据悉,针对本期学员皆是未有出国经历的应届毕业生的特点,口语课程将作为此次培训的基石,主要涉及国际工程中可能遇到的各种会话场景,如日常会话、打电话、工作现场口语和新闻听说能力等。同时,三周的培训采取全封闭军事化管理,借鉴国外的斯巴达式学习模式,采用线上线下相结合的教学方式完成以下课程:《FIDIC条款实务解析》、建筑专业词汇、建筑商务英语口语、国际承包工程商务写作。

>>开营仪式现场

来源|李欣

编辑|孙玥



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