【海外巾帼】李海旭：征战海外追求卓越 挑战自我实现超越

李海旭的第一份海外工作是在哈萨克斯坦为一家央企做英语翻译。为了尽快突破企业翻译所遇到的专业困境，她跑现场，查资料，学习专业知识，一个月内廋了10斤，换来的结果是她让监理不但抛弃了最初的成见，而且成了其指定的专业翻译。

李海旭的第二份海外工作是在菲律宾做属地劳务管理。这是她的第一次转型，即从大学所学的英语专业转行到劳务管理专业。转型是困难的，但李海旭的这次转型却非常成功。她拓荒当地劳务市场，谈判签约属地专业劳务管理公司合同，制定公司劳务管理流程制度，处理劳务纠纷，参与劳务仲裁，在职期间为项目属地劳务管理保驾护航，赢得了领导同事们的一致好评。

在菲律宾，尽管只有短短的一年多时间，但李海旭的收获却不少，不但业务上得到长足的发展，实现了成功转型，最重要的是她在那里遇到了她的另一半，收获了一份令人羡慕的爱情。2018年10月，她和先生齐致源双方一同入职中建埃及，来到新首都CBD项目，一年后在金字塔和未来非洲第一高楼的见证下，他们山盟海誓，喜结连理。

来中建埃及后，李海旭最初被安排在文控室从事文控管理工作，出于对新工作的好奇，以及为了能够更有效率地、有针对性地管理往来文件，李海旭会在收到每一封来自监理或业主的往来文件时认真去研读，因此而很快熟悉CBD项目的进展情况。她会根据信函内容的紧急程度，来安排相关部门负责人在第一时间内知晓信函内容，以便其能够在规定的时间内作出回复。经过一段时间的工作来往，她了解到每个部门和相关人员的具体分工之后，在部门领导的同意下，又在收到信函之后根据内容以邮件方式单独或群发给相关责任人，以便让所有与此信函内容相关的人员都以最快的速度了解信函内容，并做出及时反应。

正是在信函的收发过程中，李海旭的好奇心，让她对合约信函越来越感兴趣。对于有些特别事项，李海旭会很用心地记下来，并通过查阅信函往来记录，弄清楚这个事项的来龙去脉，同时，她还针对监理方回复的一些要点，主动地查找合同以及往来的信函以核实其真实性与合理性。如果发现问题，她则会去请教合约部的同事尝试着给出自己的意见。

合约部经理周新桥不但给了她不少鼓励，还经常为她做专业讲解，让她对合约工作产生了更浓厚的兴趣。此后，在一次履约中，她提出了一份有价值的意见，得到了领导采纳，高兴之余，她突然觉得合同管理应该是自己今后努力发展的方向。

随着现场临建设施的完善，CBD项目相关工作人员都要转移到施工现场工作，文控人员也不例外，由此面临的一个问题就是收发信函的地址就发生了变动。李海旭依据主合同的规定，主动拟定一封信函，正式通知监理和业主文控收发地址发生变更。事情虽小，但涉及到履约，李海旭工作的主动得到部门领导的赞许。

半年之中，除了文控工作，李海旭还经常在有需要的时候去做翻译工作，比如，为安全会议做口译翻译，帮助其他同事们纠正信函中的一些英语问题。

2019年5月底，李海旭正式调入直营项目一部，从事合约管理工作，开始了自己的又一次转型。当时的直营项目一部刚刚成立，只有不到10人，每个人都是身兼数职，李海旭兼任了属地员工的招聘工作。合约管理方面，李海旭牵头完成了D04&D05裙楼土方开挖和换填分包的招标以及土方实验室的招标工作、合同起草与洽谈的工作，完成了土方开挖合同和土方实验室分包合同的签订工作。

此后，李海旭又连续参与了D04&D05两栋楼的主体结构专业分包的合同谈判的工作，以及D04&05外装专业分包合同的招投标工作以及合同谈判与签订工作。

此外，随着工作的推进，她开始全面负责直营项目一部在履约过程中的合同管理和以及对业主和对分包的索赔和反索赔工作等。此后，还接连完成了土方回填工程的分包招投标和合同签订工作以及二次结构分包招投标以及合同准备工作。随着项目履约不断深入，进度不断加快，除了合约履约，对成本的盘点和归集也将成为李海旭接下来的工作重点和要点。

直营项目一部的合约管理人员每个人都身兼数职，李海旭还兼任外装专业物资采购和清关相关工作。同时，为了使物资采购工作更加符合公司的要求和标准，因此在现有的物资管理基础之上，牵头完善和整理物资工作从计划制定、合同的签订，到材料入库、验收、结算、付款、出库，以及相应的调拨和盘点等一系列物资相应的资料收集、归档以及台账整理和更新等工作。这些工作尽管繁琐，但是在同事们的共同努力下，同样做得有声有色。

尽管工作做得如此出色，得到领导和同事的一致认可，但李海旭仍然认为自己有许多不足，应该向有经验的领导和同事多请教多学习。这两年半来，李海旭得到了周新桥、贾凤岭、李明志等领导和老师的不少帮助，李海旭说，没有他们的帮助和指导，自己也不会有如此快的进步。李海旭认为，自己毕竟是从外行跨进专业门槛的，专业知识上存在不少欠缺，除了向内行学习外，就是加强自我学习，以勤补拙，不断地跳出自我舒适区，不断地挑战自我，才能突破自我，超越自我，在CBD收获一个前所未有的新成就。